книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера ец242411 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 96 стр. )
Трудовой договор на современном этапе развития трудового права ( Курсовая работа, 37 стр. )
Трудовой договор на предприятии ОАО "Салаватстекло" ( Дипломная работа, 87 стр. )
Трудовой договор по трудовому законодательству РФ ( Реферат, 20 стр. )
Трудовой договор понятие, стороны, содержание ( Дипломная работа, 86 стр. )
Трудовой договор с госслужащими ( Дипломная работа, 94 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С СЕЗОННЫМИ И ВРЕМЕННЫМИ РАБОТНИКАМИ. еу35322 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовой договор. Материальная ответственность работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность + задача и трудовой договор ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовой договор. Особенности заключения по действующему трудовому кодексу-реферат. ( Реферат, 17 стр. )
Трудовой договор. Особенности заключения по действующему трудовому кодексу ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой договор. Понятие, содержание, порядок заключения. ( Курсовая работа, 22 стр. )
Трудовой договор. Понятие и его значение. Содержание трудового договора. Его виды ( Дипломная работа, 77 стр. )
Трудовой договор. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни ( Контрольная работа, 5 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО П. П. 2, 5, 6 СТ. 33 КЗОТ РФ ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовой договор5 ( Дипломная работа, 105 стр. )
Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовой договор: понятие, содержание, стороны ( Реферат, 22 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ 2005-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Трудовой договор: понятие, порядок заключения и расторжение ( Реферат, 24 стр. )
Трудовой и гражданский договор (2010 год) ( Курсовая работа, 60 стр. )
Трудовой кодекс ( Реферат, 24 стр. )

1. Принципы права социального обеспечения 3

2. Пособие по временной нетрудоспособности 7

Список использованной литературы 18

Следуя системно-структурному построению права России, все правовые принципы принято делить на четыре группы:

1) общеправовые, в соответствии и на основании которой осуществляет-ся строение всей правовой системы нашего государства;

Из числа общеправовых наибольшее значение для правового регулирова-ния социально-обеспечительных отношений имеют такие принципы, как гума-низм, справедливость и законность.

Суть принципа гуманизма проявляется в ст. 7 Конституции РФ: "Россий-ская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие че-ловека", и в ст. 2 Конституции РФ: "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства".

Наряду с указанными статьями Конституции РФ для получения более полного представления о сущности принципа гуманизма следует проанализи-ровать главу II этого закона (ст. 17-64).

Причины и обстоятельства, в силу которых человек утрачивает самостоя-тельный источник средств к существованию либо не имеет возможности его приобрести, различны. Поэтому государство в отношении этих субъектов про-водит не только адресную, но и избирательную справедливую социально-обеспечительную политику, отдавая предпочтение тем, кто внес больший вклад в решение общезначимых задач по сравнению с теми, кто не принимал участия в общественно-полезной деятельности.

Одним из проявлений принципа законности является строгая иерархиче-ская подчиненность нормативных актов меньшей юридической силы актам с большей юридической силой, в частности, верховенство законов над иными нормативно-правовыми актами (указами, постановлениями, распоряжениями, нормативными приказами и т.д.).

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосовани-ем 12.12.1993 г. // Сборник законов Российской Федерации. - М.: Славян-ский дом книги, - 1998. - Ст. 592. - С. 7-21.

2. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по бере-менности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: Федеральный Закон от 1 января 2007 г. №255-ФЗ // Спра-вочная правовая система "Гарант". - www.garant.ru.

3. Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринима-телей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых дру-гих категорий граждан: Федеральный Закон РФ от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ // Справочная правовая система "Гарант". - www.garant.ru.

4. О принципах права социального обеспечения / Ю. В. Васильева, В.Б.Савостьянова // Вестник Пермского университета. - 2003 . - Вып.3. - С. 115-120.

5. Российское право социального обеспечения: В 2 ч. Ч1.: Учеб.-методич. пособие / Под ред. проф. С.А. Свиридова. - Воронеж: Издательство Воро-нежского государственного Университета, 2000. - 376 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»