книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проектирование организации труда ка44 ( Контрольная работа, 26 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА е6635пы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Проектирование системы обслуживания п90-7 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование системы обслуживания е33334 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ПРОЕКТНАЯ КОНЦЕЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИНФОРМАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ КАК НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ИХ ЗАЩИТЫ ец33443 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслу ( Контрольная работа, 11 стр. )
Производственная программа предприятия - это план суточного выпуска продукции, включающий количество блюд, реализуемых в залах предприятия, а также для питания работников предприятия. ( Курсовая работа, 58 стр. )
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВ 243ув1 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Производственный травматизм: анализ статистических данных по Новосибирской области 79446 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Пропорции в мощностях как фактор интенсификации их использования. Роль аттестации рабочих мест в повышении пропорциональности мощностей предприятий ну45353 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Протокольные документы: протокол, стенограмма, звукозапись, фото, кино, видео запись, повестка дня, доклад и т.д.Этикет дораб ( Контрольная работа, 3 стр. )
Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между системой подготовки кадров и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организации в рабочей с ( Контрольная работа, 3 стр. )
Процедура оценки и аттестации е242121 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Процедура принятия решения о мировом соглашении при реструктуризации кредитной организации к2331311 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ркв--53 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Процесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала 665н5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Процесс принятия решений на предприятии ец421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Процесс принятия решений на предприятии ен5445 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИИ е352выаы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс системы обучения персонала 54754аав ( Курсовая работа, 36 стр. )
Процесс формирования организационной культуры фирмы и значение организационной культуры для развития организации е3ц424224 ( Курсовая работа, 64 стр. )
Психологические закономерности управленческой деятельности. 78454 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Психологические тесты как часть психодиагностики 6894 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ПУТИ ВЫВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗ КРИЗИСА нец3524333 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пути совершенствования управления адаптацией молодого специалиста на предприятии ЗАО "Томский инструмент" 7894565 ( Контрольная работа, 25 стр. )

Задание 1 3

Задание 2 6

Задание 3 7

Задание 4 10

Задание 5 11

Задание 6 13

Задание 7 14

Задание 8 17

Список литературы 18

Задание 1

Используя типологию П.Штомпке, опишите следующие процессы:

- выборы в Государственную Думу РФ;

- выделение частной собственности на землю;

- дифференциация доходов населения России.

Задание 2

Приведите примеры использования различных методологий системного анализа в изучении социально-экономических и политических процессов

Системы Унитаризм Плюрализм Принуждение

Простые 1. Исследование операций.

Системотехника.

Организация производственных процессов. Организация производственных коллективов. 3. Черчмен У. Методология стратегических предположений. Черчмен утверждал, что к успеху проекта ведет тщательное выполнение основных принципов: оппонирование, участие, интегративность, обучение. 5. Ульрих В. Методология критических систем. В данной методологии в центре стоит проблема принуждения. Для данной методологии характерен отказ от статического анализа социальных явлений.

Сложные 2. Бир С. Методология жизнеспособных систем. (Теория основана на аналогиях между управлением организацией и функционированием нервной системы и мозга человека). 4. Акофф Р. Методология интерактивного планирования - может быть применена не на уровне общества в целом, а на микроуровне для совершенствования деятельности организаций. Чекленд П. Методология мягких систем - система рассматривается не как часть реального мира, а как системно-организованный процесс его изучения. Данная методология предназначена для выявления различных точек зрения и постепенного достижения взаимопонимания.

Задание 3

В соответствии с алгоритмом, предложенным в УМК, разработайте примерную программу социологического исследования на тему: "Социальное самочувствие населения" Вашего города.

1. Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследований. - М.: Аспект-пресс, 2004.- 350 с.

2. Вавилина Н.Д., Демидов В.В., Папело В.Н. Храпов В.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: УМК. - Новосибирск: СибАГС, 2006.-500 с.

3. Доугерти К. Введение в эконометрику. - М.: Инфра-М, 2006.- 460 с.

4. Колесников Ю.С. Прикладная социология: Учеб пособ. - Ростов н/Д, 2005.- 345 с.

5. Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов: Уч. Пособ. - М.: инфра-М, 2005.- 423 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»