книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
МЕХАНИЗМ ПЕРЕДАЧИ АКЦИЙ В ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 23522 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Механизм управления качеством е352422 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Механизм управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями 547нр ( Курсовая работа, 33 стр. )
Механизм управления через систему социального партнерства е353вва ( Контрольная работа, 12 стр. )
Механизмы или система 24211 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Механизмы обеспечения качества медицинской помощи При изложении вопросов темы следует обратить внимание и охарактеризовать 67585 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Микроэкономический цикл: сущность, причины, особенности, стадии и причины развития неплатежеспособности. 342у33 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Микроэкономический цикл: сущность, причины, особенности, стадии и причины развития неплатежеспособности 34ккаа ( Контрольная работа, 28 стр. )
Миллионы человеческих умов сегодня содержат миллиарды частичек ненужной информации и насыщены также как любое болото е5234вы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Мировые тенденции развития компаний с внутренними рынками. е3524242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Миссия, задачи организации, её ближайшие и перспективные цели. е3522в ( Контрольная работа, 14 стр. )
Многопродуктовая статическая модель с ограничениями складских помещений 23562в ( Курсовая работа, 34 стр. )
Модели процесса принятия управленческого решения аеу35224 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Моделирование банкротства 124еааввв ( Контрольная работа, 22 стр. )
Моделирование объекта управления - СЭО 9545 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Модель жизненного цикла продукта - анализ тенденций развития продукта в зависимости от стадии его жизненного цикла 4епв ( Контрольная работа, 1 стр. )
МОДЕЛЬ ЗАТРАТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "АВТОВАЗ" 244кк ( Контрольная работа, 21 стр. )
Модель системного подхода к практическому консультированию руководителей кризисных предприятий е63552332 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Модель структуры организации по типу "Палатка" 131 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Молодая девушка, окончившая вуз по специальности "Менеджмент", прочитала в газете объявление о наборе в организацию специалистов его профиля. В объявлении излагается просьба: составить резюме и предъявить его работодателю. Составьте резюме ( Контрольная работа, 22 стр. )
Молоко питьевое, сухое и сгущенное с сахаром: особенности состава и пищевая ценность; способы повышения потребительских достоинств молочных продуктов (органолептическая, физиологическая и биологическая ценность, устойчивость при хранении) ен464 ( Контрольная работа, 17 стр. )
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ООО "МАГИСТРАЛЬ-3" ец54224 ( Курсовая работа, 47 стр. )
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ООО "МАГИСТРАЛЬ-3" е6454244 ( Курсовая работа, 61 стр. )
Мотивация и стимулирование н35222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Мотивация и стимулирование в современной организации е24224 ( Контрольная работа, 29 стр. )

1. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 2

2. ЗАДАЧА 9

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.

Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

Методы изучения затрат рабочего времени - это способы получения информации о состоянии использования фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции с целью повышения производительности труда. Данные способы позволяют получить информацию, необходимую для решения задач по проектированию организации труда и его нормирования. [4]

Выбор конкретного метода изучения затрат рабочего времени зависит от содержания производственного процесса (механический или физико-химический); степени механизации труда рабоче

2. ЗАДАЧА

Проведите анализ показателей по труду по торговому предприятию, исчислите влияние отдельных факторов на сумму расходов на оплату труда на основе данных таблицы:

Таблица 1

Показатели по труду и заработной плате по торговому предприятию за отчетный год

Показатели Единицы измерения Предшест-вующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему или отклонение

(+,-)

1. Оборот розничной торговли тыс. руб. 24200,0 30950,0

2. Расходы на оплату труда:

в % к обороту

тыс. руб.

%

1400,0

1765,0

3.Среднесписочная численность работников

чел.

40

42

4. Среднегодовой оборот на одного торгового работника

тыс. руб.

5. Среднегодовая заработная плата одного работника

руб.

6. Прибыль тыс. руб. 482,0 670,0

7. Прибыль на одного работника

тыс. руб.

8. Прибыль на один рубль расходов на оплату труда

руб.

9. Оборот на один рубль расходов на оплату труда

тыс. руб.

С 1 января отчетного года цены возросли в 1,20 раза.

Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени - М.: Экономика, 2006. - 332 с.

2. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 220 с.

3. Капелюк З. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания: Курс лекций: Учебник для ВУЗов. - М.: Омега-Л, 2005. - 224 с.

4. Экономика предприятия / Под редакцией Сафронова Н. А. - М.: Юристъ, 2002. - 608 с.

5. Экономика фирмы / О. И. Волков, В. К. Скляренко, В. М. Прудников, Е. П. Моргунова. - М.: ИНФРА-М, 2000. ? 280 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»