книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Метод экономического анализа и его особенности цк4224 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методика выявления лидера в организации1109 ( Контрольная работа, 8 стр. )
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ ПЕРСОНАЛА 58686574 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методические подходы к организации профессионального развития и их оценка 46353 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методические подходы к обеспечению качества медицинской помощи (структурный, процессуальный, результативный) 242113 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Методические подходы к решению проблемы формирования кадровой политики предприятия. Основные пути улучшения работы служб управления персоналом е24131 ( Курсовая работа, 42 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА --7оввп ( Контрольная работа, 5 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА апе4533 ( Курсовая работа, 37 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К МСФО е352244 ( Контрольная работа, 15 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА 567869шрыв ( Контрольная работа, 19 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА пу5533222 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Методологические подходы к оценке социально-экономического 30 потенциала региона и его структурных элементов уе453222 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Методология корректировки стандарта качества п84рк ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методология управления развитием организации. Рационализация и рост как возможные напрвления развития конкретного предприятия. ну45232 ( Контрольная работа, 8 стр. )
МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 35вав ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методы определения дополнительной потребности в специалистах ецу35242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы определения порогов рентабельности и безубыточности. Операционный рычаг (производственный леверидж) его применение в финансовой деятельности предприятия. гк87433 ( Контрольная работа, 16 стр. )
МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА п6нп ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методы проектирования структур к34423 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Методы распределения и списания накладных расходов ( Курсовая работа, 39 стр. )
Методы управления капиталом коммерческих банков ну5241 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Методы управленческой деятельности 6808 ( Контрольная работа, 15 стр. )
МЕТОДЫ УЧЕТА ЗАТРАТ 4к2411 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Методы учёта инфляции в инвестиционных решениях 567895 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Механизм возбуждения дела о банкротстве предприятия 857888 ( Курсовая работа, 35 стр. )

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Настоящая методологическая инструкция устанавливает требования к порядку проведения учебного процесса в НФ АСМС.

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Настоящий документ разработан на основании требований следующих стандартов:

" ГОСТ Р ИСО 9001:2001 "Система менеджмента качества. Требования";

" ГОСТ Р ИСО 9004-2001 Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности;

" МИ "Порядок разработки методологических инструкций"

" Постановление Правительства РФ № 610 от 26.06.95 г. "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования"

"

3. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

НФ АСМС - Новосибирский филиал Академии стандартизации, метрологии и сертификации (учебной) Госстандарта России

СМК - система менеджмента качества

МИ - методологическая инструкция

ОУ - образовательные услуги

НФ АСМС

Система менеджмента качества

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Шифр

документа

МИ-2004

Изменение: Дата введения:

Разработал: страница 2 из 12

4. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Новосибирский филиал АСМС - государственное некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования проводит повышение квалификации по направлениям:

" Обеспечение единства измерений;

" Сертификация продукции (услуг);

" Управление качеством;

" Стандартизация;

" Повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю программ профессиональной переподготовки.

Слушателями НФ АСМС могут быть специалисты по направлению предприятий и организации любой формы собственности и частные лица, предпочтительно имеющие высшее, специальное среднетехническое образование и большой стаж практической работы по выбранной специальности.

Документом, оформляющим взаимодействие НФ АСМС и предприятия, направляющего слушателя на обучение, является договор. В соответствии с условиями заключенного договора слушатели зачисляются в НФ АСМС на период обучения. Основанием для зачисления являются соответствие квалификационным требованиям и наличие договора и копии платежного поручения.

Зачисление на обучение проводится приказом по НФ АСМС. Форма приказа о зачислении приведена в Приложении.

По завершении обучения в НФ АСМС слушатели получают документ установленного образца о прохождении обучения: удостоверение о семинарском обучении, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»