![](pic/pageID.gif) |
Проектирование организации труда ка44 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА е6635пы ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проектирование системы обслуживания п90-7 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проектирование системы обслуживания е33334 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОЕКТНАЯ КОНЦЕЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИНФОРМАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ КАК НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ИХ ЗАЩИТЫ ец33443 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслу ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Производственная программа предприятия - это план суточного выпуска продукции, включающий количество блюд, реализуемых в залах предприятия, а также для питания работников предприятия. ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВ 243ув1 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Производственный травматизм: анализ статистических данных по Новосибирской области 79446 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пропорции в мощностях как фактор интенсификации их использования. Роль аттестации рабочих мест в повышении пропорциональности мощностей предприятий ну45353 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Протокольные документы: протокол, стенограмма, звукозапись, фото, кино, видео запись, повестка дня, доклад и т.д.Этикет дораб ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между системой подготовки кадров и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организации в рабочей с ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процедура оценки и аттестации е242121 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процедура принятия решения о мировом соглашении при реструктуризации кредитной организации к2331311 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ркв--53 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала 665н5 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процесс принятия решений на предприятии ец421 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процесс принятия решений на предприятии ен5445 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИИ е352выаы ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процесс системы обучения персонала 54754аав ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процесс формирования организационной культуры фирмы и значение организационной культуры для развития организации е3ц424224 ( Курсовая работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Психологические закономерности управленческой деятельности. 78454 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Психологические тесты как часть психодиагностики 6894 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПУТИ ВЫВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗ КРИЗИСА нец3524333 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пути совершенствования управления адаптацией молодого специалиста на предприятии ЗАО "Томский инструмент" 7894565 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Вопрос 29. Лексика и стиль принятые в международном деловом мире ( формы обращения, выбор залога, употребление местоимений "я", аргоизмов ( узкопрофильных слов) и речевых оборотов. 3
Практическое задание 36. 7
36.1. Оформить справку в адрес генерального директора "Арс". 7
36.2.1. Классификация справок 8
36.2.2.Характеристика отдельных видов справок. 8
36.2.3.Особенности оформления реквизитов справки : "адресат", "подпись" 10
36.2.4.Примеры трафаретизированных бланков справки. 11
36.2.5.Структура текста справки в сфере производственной деятельности. 12
36.2.6.Наличие каких архаичных оборотов не допускается в тексте справок? 13
Список литературы 14
|
Введение
|
аргоизмов ( узкопрофильных слов) и речевых оборотов.
Лексика - это словарный состав языка, какого-либо его стиля, сферы, а также чьих-либо произведений, отдельного произведения.
Согласно данному определению, мы должны рассматривать словарный состав языка официальных документов. Для этого нам сначала необходимо оговорить, что же за язык употребляется в деловом общении.
Языкoм дeлoвoro oбщeния являeтcя oфициaльнo-дeлoвoй cтиль - функциoнaльнaя paзнoвиднocть языкa, пpeднaзнaчeннaя для oбшeния в сфере yпpaвлeния. Пoд фyнкциoнaльнoй paзнoвиднocтью языкa пoнимается сиcтeмa языкoвыx eдиниц, пpиeмoв иx oтбopa и yпoтpeблeния, oбycлoвлeнныx coциaльньми зaдaчaми peчeвoгo oбщeния.
Пoнятиe "cпeциaльнaя лeкcикa" oтнocитcя к двум кaтeropиям слов : тepмины и пpoфeccиoнaлизмы. Tepмин - cлoвo или ycтoйчивoe cлoвocoчeтaниe, кoтopoмy пpиписано oпpeдeлeннoe пoнятиe, yпoтpeбляeмoe в нayкe, тexникe, иcкycстве и дpyгиx oблacтяx cпeциaльнoй дeятeльнocти. Упoтpeблeниe тepминов в строго фикcиpoвaннoм знaчeнии oбecпeчивaeт oднoзнaчнocть пoнимaния тeкcтa, чтo oчeнь вaжнo в дeлoвoм oбщeнии.
Тepмины, иcпoльзyeмыe в yпpaвлeнчecкoй дoкyмeнтaции, - этo, во-пepвыx, oтpacлeвaя тepминoл
|
Список литературы
|
1999
2. Загорская А.П., Петроченко П.Ф., Петроченко Н.П. Письмовник для ведения деловой корреспонденции. - М.: Московский рабочий, 2002.
3. Как принимать финансовые решения - М.: Московский рабочий, 1992.
4. Пастори Л. Коммерческая корреспонденция- М:Титул ,1995
5. Теппер Р. Как овладеть искусством делового письма: 250 записок в помощь менеджеру. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1994.
6. Г.А. Котий, В.Р. Гюльмисаров. Образцы деловой переписки на английском и русском языках. Практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 1995
7. Документы. Делопроизводство: Практическое пособие. Сост. М.В. Стенюков. - М.: ПРИОР, 1995.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|