Дисциплина: Управление персоналом
 |
Социальная ответственность современного руководителя ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Социальная политика предприятия (на примере ОАО "Лукойл") ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Социальная регуляция поведения работника ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В УПРАВЛЕНИИ ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Социальная характеристика предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Социально - психологический климат в коллективе ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Социально - экономический аспект в системе управления персоналом в салоне красоты "Диво" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Социально – психологические методы управления персоналом в организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Социально-культурные и жилищно-бытовые условия персонала ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Социально-психологический климат коллектива на примере своей организации ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ ( Дипломная работа, 40 стр. ) |
|
Социально-психологические методы управления персоналом_5419 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Социально-психологический климат в коллективе ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Социально-психологические методы управления персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Социально-психологические приемы формирования коллектива 8 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Социально-психологические методы управления организацией58 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Социально-психологические факторы управления персоналом предприятия на современном этапе ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Социально-психологические основы руководства предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Социально-психологические методы управления персоналом ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Социально-психологические методы в управлении ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Социально-психологический климат коллектива ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Социально-экономическое значение текучести кадров. Текучесть кадров и рынок труда ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Социально-экономическое значение текучести кадров. Текучесть кадров и рынок труда ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Социальные направления деятельности службы управления персоналом в организации книжного бизнеса ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Характеристика ООО "АЛЬФА-РАД" 3
2. Анализ принятия управленческих решений в ООО "АЛЬФА-РАД" 4
Список литературы 11
|
|
Введение
|
|
В качестве объекта управления в данной работе будет выступать ООО "АЛЬФА-РАД".
Общество с ограниченной ответственностью "АЛЬФА-РАД" организовано в 1995 году. Общество организовано шестью физическими лицами путем добровольного объединения вкладов участников с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предметом деятельности общества является коммерческая, посредническая, производственная деятельность.
Общество является юридическим лицом, оно вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
Уставный капитал общества составляет 10000 тыс. руб. Численность работающих 76 человек.
Основными процессами, осуществляемыми на этом предприятии являются: производство пластиковых окон, монтаж пластиковых окон.
Дополнительными процессами являются: деятельность по обработке материалов и хранению.
Вспомогательными - проектирование и выполнение строительно-монтажных работ на предприятии; развитие производственной базы.
ООО "АЛЬФА-РАД" как система имеет следующие характеристики: сложная вероятностная система, инерционная, целостная (устойчивость к внешней среде за счет системообразующих связей), открытая (все развитие системы ООО "АЛЬФА-РАД" опосредовано
|
|
Список литературы
|
|
.К., Конышева М.В. Управление маркетингом: теория, практика, информационные технологии. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 304 с.
20. Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. Малый бизнес: экономика, организация, финансы. - СПб.: Бизнесс-пресса, 1999. - 608 с.
21. Общественная приемная по поддержке малого бизнеса // http: // www.ntpp.ru/rabota/ob-pri.html.
22. Организация предпринимательской деятельности / Под ред. А. С. Пелиха А.С. - Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2002. - 336 с.
23. Организация предпринимательской деятельности / Под ред. Горфинкеля В.Я. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 525 с.
24. Панкрухин А.П. Маркетинг. - М.: Омега-Л, 2005. - 656 с.
25. Попов В.М. Бизнес-план инвестиционного проекта предпринимателя / В.М. Попов, С.И. Ляпунов, И.Ю. Криночкин, Т.А. Воронова. - М.: КНОРУС, 2005. - 480 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
