книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социальная ответственность современного руководителя ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социальная политика предприятия (на примере ОАО "Лукойл") ( Курсовая работа, 37 стр. )
Социальная регуляция поведения работника ( Контрольная работа, 20 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В УПРАВЛЕНИИ ( Реферат, 22 стр. )
Социальная характеристика предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. )
Социально - психологический климат в коллективе ( Реферат, 14 стр. )
Социально - экономический аспект в системе управления персоналом в салоне красоты "Диво" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Социально – психологические методы управления персоналом в организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Социально-культурные и жилищно-бытовые условия персонала ( Контрольная работа, 11 стр. )
Социально-психологический климат коллектива на примере своей организации ( Курсовая работа, 37 стр. )
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ ( Дипломная работа, 40 стр. )
Социально-психологические методы управления персоналом_5419 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Социально-психологический климат в коллективе ( Курсовая работа, 54 стр. )
Социально-психологические методы управления персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. )
Социально-психологические приемы формирования коллектива 8 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социально-психологические методы управления организацией58 ( Реферат, 20 стр. )
Социально-психологические факторы управления персоналом предприятия на современном этапе ( Курсовая работа, 29 стр. )
Социально-психологические основы руководства предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса ( Курсовая работа, 53 стр. )
Социально-психологические методы управления персоналом ( Контрольная работа, 23 стр. )
Социально-психологические методы в управлении ( Реферат, 24 стр. )
Социально-психологический климат коллектива ( Контрольная работа, 23 стр. )
Социально-экономическое значение текучести кадров. Текучесть кадров и рынок труда ( Курсовая работа, 39 стр. )
Социально-экономическое значение текучести кадров. Текучесть кадров и рынок труда ( Курсовая работа, 39 стр. )
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социальные направления деятельности службы управления персоналом в организации книжного бизнеса ( Дипломная работа, 59 стр. )

1. Характеристика социально-демографической и профессионально-квалификационной структуры работников в динамике (на примере ОАО "Калинка") …3

2. Внутренние и внешние источники набора работников. Достоинства и недостатки …6

3. Метода набора. Анализ эффективных методов привлечения работников разных категорий …9

4. Сущность и критерии отбора персонала. Процесс отбора. Примеры тестов при отборе работников (обработка и анализ представленных материалов) …11

5. Причины увольнения. Планирование высвобождения кадров. Процедура увольнения. Анализ состава уволенных. …14

Список литературы …17

Приложение …18

Трудовой коллектив имеет сложную, многоуровневую структуру. Под социально-демографической структурой понимается совокупность показателей, характеризующих состав и структуру работающих по возрасту, полу, уровню, социальному положению и др. Профессионально-квалификационная структура характеризуется уровнем квалификации, образованием, стажем работы и распределение работников на основании их принадлежности к определенному виду деятельности (профессии), а также система взаимосвязей между этими группами. [7, c.118]

ОАО "Калинка" характеризуется следующими социально-демографическими и профессионально-квалификационными параметрами.

Относительно демографической структуры работников динамика за последние 3 года складывается следующая.

Таблица № 1

Структура работников ОАО "Калинка" по половому признаку в динамике

1. Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом - СПб.: Нева, ОЛМА-ПРЕСС, 2003.

2. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2003.

3. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 1998. - 160с.

4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации Учебник 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2003.

5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2002.- 357 с.

6. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 1997

7. Теория и практика управления персоналом/Авт.-сост. Г.В.Щекин - К.:МАУП, 2003

8. Трудовой Кодекс Российской Федерации,

9. Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: Экзамен, 2003.

10. Управление персоналом: Учебник. 2-еиздание. Под ред. Базарова Т. Ю. - М: ЮНИТИ, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»