книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование психологического коллектива и личности руководителей в ОАО "Одилак" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование психологического климата персонала ООО "Околица". Выявление причин конфликтов ( Реферат, 19 стр. )
Исследование психологического коллектива и личности руководителей в ОАО "Одилак" 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование психологических характеристик развитого коллектива ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование психологического коллектива и личности руководителей в ОАО "Одилак" 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование работы кадровой службы ОАО «КОРМЗ» и анализ его результатов ( Дипломная работа, 87 стр. )
Исследование работы кадровой службы ОАО «КОРМЗ» и анализ его результатов ( Дипломная работа, 83 стр. )
Исследование работы кадровой службы ОАО «КОРМЗ» и анализ его результатов ( Дипломная работа, 88 стр. )
Исследование роли мотивации руководителей в эффективности принимаемых решений ( Курсовая работа, 35 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ В ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОУ ( Курсовая работа, 10 стр. )
Исследование роли человека в системе управления на ГУП "Фирма Сувенир" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование систем мотивации персонала на предприятии ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование систем управления кадрами на предприятии (на примере Потанинского завода строительных материалов ОАО "Полистром"), а также выработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование системы управления персоналом в малом бизнесе (на примере Челябинского завода современного стекла) ( Реферат, 17 стр. )
Исследование системы мотивации труда персонала на предприятии ( Дипломная работа, 100 стр. )
Исследование системы управления персоналом ( Реферат, 20 стр. )
Исследование системы мотивации труда персонала на предприятии, а также разработка предложения по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 117 стр. )
Исследование системы мотивации административно-управленческого персонала организации ЗАО "Престиж-Интернет" 32 ( Дипломная работа, 104 стр. )
Исследование системы управления персоналом ОАО «Праймсервис» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование системы управления персоналом в области повышения качества ( Реферат, 18 стр. )
Исследование системы управления персоналом муниципального унитарного предприятия на примере МУП "Водоканал" г. Подольск ( Дипломная работа, 98 стр. )
Исследование системы управления МУП ПЖРЭУ-ТЗР ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование системы мотивации работников ООО "Промет" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование системы управления персоналом торгового дома ООО "Альфа-комплект" ( Дипломная работа, 84 стр. )
Исследование системы управления МУП ПЖРЭУ-ТЗР 19 ( Курсовая работа, 38 стр. )

Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла

Задача

Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла. Размер одного листа 7 ? 8 (м). Из каждого листа необходимо выкроить заготовки двух видов: заготовки А - размером 3 ? 6 (м) и заготовки Б - размером 2 ? 4 (м).

Необходимо получить как можно больше заготовок обоих типов с наименьшим количеством отходов. Кроме того, необходимо обеспечить комплектность заготовок: на 1 заготовку А должно приходиться 3 заготовки Б, то есть соблюдаться соотношение загот А : загот. Б = 1 : 3.

Определить убытки, которые понесет цех, в первом и втором вариантах решения, если стоимость 1-го квадратного метра листа - 1000 руб. Сравните убытки между собой.

Примечание: убытками следует считать как естественные отходы при раскрое листов, так и количество оставшихся некомплектных заготовок А и Б.

Прежде всего, нужно установить все возможные способы раскроя наших листов по требуемым заготовкам. Начнем с того, что постараемся получить с одного листа как можно больше заготовок А - они крупнее, чем заготовки Б, и для них труднее подыскать место на листе. Оказывается, однако, что более трех заготовок А с листа выкроить невозможно. Исходя из этого, предусмотрим способы раскроя для получения трех, двух и одной заготовки А и наибольшего возможного количества заготовок Б с листа. Каждому способу дадим номер.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»