книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проектирование организации труда ка44 ( Контрольная работа, 26 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА е6635пы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Проектирование системы обслуживания п90-7 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование системы обслуживания е33334 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ПРОЕКТНАЯ КОНЦЕЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИНФОРМАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ КАК НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ИХ ЗАЩИТЫ ец33443 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслу ( Контрольная работа, 11 стр. )
Производственная программа предприятия - это план суточного выпуска продукции, включающий количество блюд, реализуемых в залах предприятия, а также для питания работников предприятия. ( Курсовая работа, 58 стр. )
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВ 243ув1 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Производственный травматизм: анализ статистических данных по Новосибирской области 79446 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Пропорции в мощностях как фактор интенсификации их использования. Роль аттестации рабочих мест в повышении пропорциональности мощностей предприятий ну45353 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Протокольные документы: протокол, стенограмма, звукозапись, фото, кино, видео запись, повестка дня, доклад и т.д.Этикет дораб ( Контрольная работа, 3 стр. )
Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между системой подготовки кадров и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организации в рабочей с ( Контрольная работа, 3 стр. )
Процедура оценки и аттестации е242121 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Процедура принятия решения о мировом соглашении при реструктуризации кредитной организации к2331311 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ркв--53 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Процесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала 665н5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Процесс принятия решений на предприятии ец421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Процесс принятия решений на предприятии ен5445 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИИ е352выаы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс системы обучения персонала 54754аав ( Курсовая работа, 36 стр. )
Процесс формирования организационной культуры фирмы и значение организационной культуры для развития организации е3ц424224 ( Курсовая работа, 64 стр. )
Психологические закономерности управленческой деятельности. 78454 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Психологические тесты как часть психодиагностики 6894 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ПУТИ ВЫВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗ КРИЗИСА нец3524333 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пути совершенствования управления адаптацией молодого специалиста на предприятии ЗАО "Томский инструмент" 7894565 ( Контрольная работа, 25 стр. )

Задача №1 3

Задача №2 9

Тестовые задания 12

Список литературы 15

Задача №1

№ п/п Элементы труда или затрат рабочего времени Время, мин Индексы затрат рабочего времени

По виду По содержанию труда По характеру деятельности

1

Получение задания от руководителя 10 ВР ПЗ И

2 Получение в техархиве документации 15 ВР ПЗ ФЛ

3 Консультации с руководителем по выполнению работы 15 ВР ПЗ И

4 Ознакомление с методикой расчета, анализа, рекомендациями 20 ВР О О-А

5 Подготовка на компьютере форм для анализа 30 ВР О ФЛ

6 Запись в формы данных из журналов учета показателей 30 ВР О И

7 Проведение простых расчетов 40 ВР О ФЛ

8 Ожидание приема у руководителей для подписи документов 40 ПНР ПЗ И

9 Контроль выполнения заданий 15 ВР О ФЛ

10 Проведения анализа показателей, подготовка выводов, рекомендаций 95 ВР О ФЛ

11 Сбор данных по цехам о совмещении профессий, должностей 40 ВР О И

12 Выдача заданий цехам на подготовку дополнительной информации 20 ВР О О-А

13 Разговор по телефону (личный) 20 ПНД О ФЛ

14 Ожидание получения информации от смежного отдела 15 ПНР ПЗ И

15 Отдых 20 ОТЛ О ФЛ

16 Разговоры посторонние 15 ПНД О ФЛ

17 Вывоз к начальнику отдела для отчета о выполненном задании 10 ВР ПЗ И

18 Участие в совещании по организации обследования рабочего времени 20 ВР О О-А

19 Уборка рабочего места 10 ВР ОРМ И

Задача №2

В результате изучения трудового процесса устанавливается его структура, виды трудовых действий, движений и приемов, зона и время их выполнения, равномерность загрузки обеих рек, направление движений, симметричность и ритмичность движений рук и других частей тела как рабочих органов человека.

При анализе содержания метода труда могут выявляться лишние приемы, действия, движения. Лишними движениями часто оказываются перекладывание предметов труда и инструмента из одной руки в другую, переходы в пределах рабочего места и вне его, нагибание, повороты, приседания и т.п.

Тестовые задания

61. В какой из ниже приведенных работ преобладает эвристический труд?

а. выдача заданий работникам;

б. разработка внутрифирменных планов;

в. посещение цехов, отделов, служб с целью координации выполнения работ;

г. копирование документации с помощью технический средств.

62. В предложении пропущено несколько слов. Впишите пропущенные слова, чтобы высказывание стало истинным.

Перерывы в работе, вызванные нарушением трудовой дисциплины, а также организационно-техническими причинами, не зависящими от работника - это _________________ __________________________.

1. Васильев В.Н. Организация производства с условиях рынка. - М.: Машиностроение, 2000.-469с.

2. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Минск : Высшая школа, 2000.-537с.

3. Организация и нормирование труда: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2002.-562с.

4. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001.-544с.

5. Рофе А.И. Научная организация труда: Учебник. - М.: МИК, 2002.-512с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»