книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Специфика применения методов принятия управленческих решений в России. к2422 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Специфика проявления организационно-управленческого конфликта в деятельности руководителя организации е353343 ( Дипломная работа, 122 стр. )
Специфика финансово-хозяйственой деятельно-сти производственного предприятия е3241222 ( Дипломная работа, 86 стр. )
СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПЕРСОНАЛА НА КРИЗИСНОМ ПРЕДПРИЯТИИ е324141 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Способы преодоления ролевых конфликтов и снижения ролевого напряжения е3424 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Способы разрешения конфликтных ситуаций в аптечных организациях е3534242у ( Курсовая работа, 33 стр. )
Справочно-информационная работа в аэропорту, агентстве и на борту воздуш-ного судна 3552ыы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Сравнительные показатели текущих расходов Управления охраны ОАО "УАЗ" е32323 ( Курсовая работа, 69 стр. )
Сравнительный анализ особенностей прохождения государственной и муниципальной службы н574764 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Среднесписочная численность персонала за период 30 ец343111 ( Контрольная работа, 10 стр. )
СТАНДАРТИЗАЦИЯ КАК ОСНОВА КАЧЕСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ 2ц4113 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Стандарты в области библиографической информации о нормативно-технической документации 3422 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Становление и развитие методов денежно-кредитного регулирования в Российской Федерации е354242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Становление теории принятия и разработки решений еу3553 ( Контрольная работа, 7 стр. )
СТАТИСТИКА БАНКРОТСТВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ к2411 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Статистические методы контроля качества при оценке деятельности организации н75нп ( Контрольная работа, 11 стр. )
Статистические методы контроля качества при оценке деятельности организации. Контрольный листок. пн5664 ( Контрольная работа, 11 стр. )
СТАТИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ не3542 ( Контрольная работа, 22 стр. )
СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ - ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ е354242 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Стимулирование и оплата персонала. Современные системы заработной платы е35333 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Стимулирование торгового персонала к3453653 ( Контрольная работа, 3 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ВАЖНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ СТРУКТУРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ра786 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Стимулирование эффективной деятельности персонала 2411 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Стимулирование эффективности деятельности персонала е35353 ( Контрольная работа, 25 стр. )
СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ В КОНКУРЕНТНЫХ УСЛОВИЯХ ец3424224 ( Курсовая работа, 45 стр. )

Введение 3

1. Разработка управленческих программ на предприятии 4

1.1 Важность внедрения управленческих программ на предприятии 4

1.2 Подготовка к разработке управленческой программы 6

2. Нормативные требования, предъявляемые к управленческим программам 12

3. Реализация управленческих программ на предприятии 14

3.1 Процесс реализации управленческих программ 14

3.2 Контроль за реализацией управленческих программ 20

3.3 Анализ эффективности управленческих программ 22

Заключение 26

Список используемой литературы 28

Введение

Многочисленность и разнообразие сфер управленческой деятельности деловых организаций требует тщательной системной их взаимосвязи и обеспечения целенаправленности их осуществления, исходя из стратегических и текущих задач. Это означает, что реализация всей совокупности конкретных функций должна базироваться на системной методологии. Технической базой осуществления управленческой работы на таком качественно высоком уровне являются автоматизированные системы управления, опирающиеся на современные компьютерные технологии с использованием систем персональных ЭВМ.

Основой формирования эффективной методологии управления многочисленными сферами деятельности является создание системы менеджмента, аккумулирующей современные знания и мировой опыт осуществления этой сложной интеллектуальной и высокоответственной работы. Первостепенной важности задачей при этом должна быть выработка философии и концепции управления, миссии деловой организации, ее стратегии, целей, принципов и остальных элементов, присущих системам такого рода. Это обусловлено тем, что успех организации может быть обеспечен только в том

8. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учеб.пос. - М.: Русская деловая литература, 2006.- 288с.

9. Карпов А.В. Психология менеджмента. Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2003.- 584с.

10. Ладанов И.Д. Практический Менеджмент - Москва, 2005. - 263с.

11. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента СПб: 2005.-230с.

12. Литвак Б.Г. Управленческие решения. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем". Изд-во ЭКМОС, 2004.- 248с.

13. Секреты успешного бизнеса Т. Власенко // Эксперт Урал 27 августа 2005г. №16 (29)

14. Тейлор Ф.У. (2005) Принципы научного менеджмента. - Пер. с англ. А.И.Зака/Под ред. и с предисл. Е.А.Кочергина. - М.: "Журнал "Контроллинг".

15. Экономика предприятия: Учебник/ под ред. О.И. Волкова - М.: ИНФРА-М, 2006г. -333с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»