Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 8 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Задача 1 3
Задача 2 6
Список литературы 9
|
|
Введение
|
|
Задача 1
Ситуация "Воинская часть" (командир - рядовые)
Предложить "идеальную модель" соотношения методов и приемов мотивации для различных видов деятельности в ситуации "Воинская часть" (командир - рядовые).
Решение:
|
|
Список литературы
|
|
Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда. Системный подход. Новосибирск, Наука, Сибирское отделение, 1990 - 327 с.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., Дело, 1992. - 340 с.
3. Егорошин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М., НИМБ, 2003 - 405 с.
4. Уткин Э.А., Бутова Т.В. Мотивационный
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх