книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
МЕХАНИЗМ ПЕРЕДАЧИ АКЦИЙ В ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 23522 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Механизм управления качеством е352422 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Механизм управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями 547нр ( Курсовая работа, 33 стр. )
Механизм управления через систему социального партнерства е353вва ( Контрольная работа, 12 стр. )
Механизмы или система 24211 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Механизмы обеспечения качества медицинской помощи При изложении вопросов темы следует обратить внимание и охарактеризовать 67585 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Микроэкономический цикл: сущность, причины, особенности, стадии и причины развития неплатежеспособности. 342у33 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Микроэкономический цикл: сущность, причины, особенности, стадии и причины развития неплатежеспособности 34ккаа ( Контрольная работа, 28 стр. )
Миллионы человеческих умов сегодня содержат миллиарды частичек ненужной информации и насыщены также как любое болото е5234вы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Мировые тенденции развития компаний с внутренними рынками. е3524242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Миссия, задачи организации, её ближайшие и перспективные цели. е3522в ( Контрольная работа, 14 стр. )
Многопродуктовая статическая модель с ограничениями складских помещений 23562в ( Курсовая работа, 34 стр. )
Модели процесса принятия управленческого решения аеу35224 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Моделирование банкротства 124еааввв ( Контрольная работа, 22 стр. )
Моделирование объекта управления - СЭО 9545 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Модель жизненного цикла продукта - анализ тенденций развития продукта в зависимости от стадии его жизненного цикла 4епв ( Контрольная работа, 1 стр. )
МОДЕЛЬ ЗАТРАТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "АВТОВАЗ" 244кк ( Контрольная работа, 21 стр. )
Модель системного подхода к практическому консультированию руководителей кризисных предприятий е63552332 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Модель структуры организации по типу "Палатка" 131 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Молодая девушка, окончившая вуз по специальности "Менеджмент", прочитала в газете объявление о наборе в организацию специалистов его профиля. В объявлении излагается просьба: составить резюме и предъявить его работодателю. Составьте резюме ( Контрольная работа, 22 стр. )
Молоко питьевое, сухое и сгущенное с сахаром: особенности состава и пищевая ценность; способы повышения потребительских достоинств молочных продуктов (органолептическая, физиологическая и биологическая ценность, устойчивость при хранении) ен464 ( Контрольная работа, 17 стр. )
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ООО "МАГИСТРАЛЬ-3" ец54224 ( Курсовая работа, 47 стр. )
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ООО "МАГИСТРАЛЬ-3" е6454244 ( Курсовая работа, 61 стр. )
Мотивация и стимулирование н35222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Мотивация и стимулирование в современной организации е24224 ( Контрольная работа, 29 стр. )

Введение 3

1. Основополагающие законы организации: теоретическая часть 4

1.1. Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях в организациях 4

1.2. Основные законы организации и их взаимосвязь 6

2. Законы организации и их практическое действие 8

2.1. Исследование проявления законов организации в ООО "Ленинский рынок" 8

2.1.1. Краткое описание ООО "Ленинский рынок" 8

2.1.2. Законы организации и их проявление в ООО "Ленинский рынок" 9

2.2. Законы организации и проявление в процессе деятельности ПХТ "МАПИВ" 13

2.2.1. Краткая характеристика деятельности ПХТ "МАПИВ" 13

2.2.2. Проявление законов организации в ПХТ "МАПИВ" 15

2.3. Проявление законов организации в процессе деятельности ЗАО "Техстройсервис" 19

2.3.1. Краткая характеристика ЗАО "Техстройсервис" 19

2.3.2. Проявление законов организации в ЗАО "Техстройсервис" 20

Заключение 26

Список литературы 30

Любая организация является сложной системой, элементы которой взаи-мозависимы и взаимообусловлены. Они подчиняются общим законам. Измене-ние одного элемента бесспорно влечет за собой изменение других элементов и так далее.

Любому руководителю следует обратить особое внимание при принятии решений на последствия того или иного шага, того или иного изменения. Такое прогнозирование необходимо проводить с целью предотвращения неблагопри-ятных будущих возможных тенденций развития организации. Огромнейшую помощь при и прогнозировании вариантов и путей развития организации ока-зывапет исследование законов организации в процессе управления ею.

Основные законы и закономерности, проявляющиеся в процессе функ-ционирования организации являются типичными для большинства организа-ций, однако в каждой из них закон проявляется исключительно с учетом осо-бенностей деятельности.

Поэтому актуальность темы исследования проявления законов организа-ции в процессе функционирования является вполне очевидной.

В связи с актуальностью исследуемой темы она была выбрана для изуче-ния в рамках данной курсовой работы.

Целью работы выступает исследования практического проявления зако-нов организации в процессе ее функционирования.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1) рассмотреть общее понятие законов,

5) Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций: Учеб. - 3 изд., перераб., доп. М.: Инфра-М, 1998.-336 с.

6) Поршнева А.Г. и др. Управление организацией: Учеб. - М.: Инфра- М, 2000. - 678 с.

7) Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособ. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.- 375 с.

8) Смирнов Э.А. Теория организации и бизнес- процессы ; Учеб. пособ.- М.: НИБ, 2000.- 304 с

9) Справочное пособие директору производственного объедине-ния (предприятия) (экономика, организация, планирование и управление). В 2- х т/ Под ред.. Г.А. Егиазаряна и А.Д.Шеремета. - М.: Экономика, 1997. - 562 с.

10) Уткин Э.А. Антикризисное управление: Учеб. - М.: Тандем, 1997.- 367 с.: ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»