Дисциплина: Деловое общение
 |
Особенности поведения в различных ситуациях делового общения 10 2009-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Особенности поведения в различных ситуациях делового общения 10 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Особенности ведения переговоров России с представителями Португалии4 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Особенности ведения переговоров России с представителями Португалии ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Особенности делового общения ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Особенности делового общения в кругу журналистов ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Особенности делового общения покупателя и товароведа ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Особенности делового общения в сфере гостеприимства ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Особенности делового общения и этикета 2008-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Особенности делового общения и этикета ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Особенности деловой переписки ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Особенности деловой беседы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Особенности и закономерности в структуре делового общения ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Особенности неформальных отношений в процессе переговоров ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Особенности общения как науки и искусства ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Особенности перевода делового языка34 ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
|
Особенности стиля переговоров в Индии ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Особенности устной, публичной и художественной речи.45 2000-12 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Особенности устной, публичной и художественной речи.45 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Особенности устной, публичной и художественной речи-реферат. ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Особености культуры деловой речи ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Официально - деловой стиль речи ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Официально-деловой стиль и жанры деловой речи ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Переговоры в международном бизнесе ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Переговоры как предмет изучения современной науки (на материале работ отечественных и зарубежных ученых) ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Деловое общение 4
2. Сущность и виды деловых переговоров. 8
3. Основные этапы переговорного процесса 12
4. Типичные ошибки в переговорах 15
Заключение 18
Список литературы: 20
|
|
Введение
|
|
Общение - специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми как членами общества, в общении реализуются социальные отношения людей.
Важной частью повседневного общения является деловое общение между руководителем и подчиненными, сотрудниками в трудовом коллективе. В этой связи человеку необходимо развивать такие коммуникативные навыки личности, как умение работать с другими людьми, умение общаться, взаимодействовать, убеждать, влиять на людей.
Природа межличностных отношений в любых организациях достаточно сложна. В них проявляются как сугубо индивидуальные качества личности - её эмоциональные и волевые свойства, интеллектуальные возможности, так и усвоенные личностью нормы и ценности общества. В системе межличностных отношений человек реализует себя, отдавая обществу воспринятое в нем. Именно активность личности, её деяния являются важнейшим звеном в системе межличностных отношений. Вступая в межличностные отношения самых разнообразных по форме, содержанию, ценностям, структуре человеческих общностях, в различного рода формальных и неформальных объединениях, - индивид проявляет себя как личность и представляет возможность оценить себя в системе отношений с другими.
Анализ межличностных отношений как отношений, складывающихся не где- то вне общественных отношений, а внутри них, позволяет расставить акценты в вопросе о месте общения во всей сложной системе связей человека с внешним миром.
Оба ряда отношений человека, и общественные, и личные реализуются именно в общении. Таким образом, общение и есть реализация всей системы отношений человека.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бороноева Т.А. Современный рекламный менеджмент.- М., 2009.
2. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М., Инфра-М, 2007.
3. Вердербер Р. Психология общения. - М., Инфра-М, 2009.
4. Выставочный менеджмент. / Под редакцией И. Филоненко. - М, 2009.
5. Завьялов П.С. Формула успеха бизнеса. - М., 2009.
6. Крижанская Ю.С., Третьяков В.П. Грамматика общения. - Спб.: издательство "Питер", 2009.
7. Морозов В.Л. Искусство и наука общения. - М.: ИП РАН, 2009.
8. Шейнов В.П. Психология и этика делового контакта. - Минск, 2002. С.
9. Шихирев П.Н. Современная социальная психология. - М.: ИП РАН; Академический Проект, 2007.
10. Ягер Д. Деловой этикет. - М.: Просвещение, 2008.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх