Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы разрешения конфликтов ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
методы регулирования оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ООО "Эфро" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы стимулирования труда персонала в брокерской компании ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы стимулирования труда и практика их использования ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы управления производительностью труда ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм мотивации на примере Челябинского машиностроительного завода автоприцепов АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм регулирования рынка труда и цены труда ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм формирования средств на оплату труда в современных условиях (на примере ОАО «Лисма-КЭТЗ») ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МЕХАНИЗМ ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм функционирования рынка труда ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм функционирования российского рынка труда и его специфика ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм функционирования рынка труда 13 ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механизм функционирования рынка труда. Проблема безработицы ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Механізм розгляду індивідуальних трудових спорів (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Миграция, ее виды и характеристика миграционных потоков. Структура трудовой миграции и ее влияние на рынок труда. ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум соотношение, регулирование, перспективы ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Анализ состояния техники и технологии на предприятии 9
2.1. Процесс построения дороги 9
2.2. Использование геотехнической решетки для объемного армирования грунта 14
3. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии 23
3.1. Человеческий фактор 23
3.2. Стратегии деятельности предприятия 26
3.3. Менеджмент и экономика 27
Заключение 29
Литература 35
|
Введение
|
В настоящее время необходимость эффективного менеджмента не вызывает сомнения ни у одного руководителя. Улучшение качества менеджмента требуется и на государственных предприятиях, и в частных организациях. Конечно, на сегодняшний день эта проблема не стоит так остро, как при плановом хозяйстве, ведь что бы там не говорили, советская экономическая система в конечном итоге была направлена на создание эффективной системы хозяйствования. Примитивный менеджмент, существующий на государственных предприятиях, оборачивается для населения страны потерей материальных ресурсов, капитала и рабочей силы. Причем, в отличие от частной собственности, которая не имеет возможности владеть убыточным предприятием, государство, по причине наличия бюджета, такую возможность имеет. Субсидии спасают такие предприятия от банкротства. Ошибки менеджмента государственных компаний оплачивает обычный налогоплательщик. Неудовлетворительный менеджмент на государственных предприятиях несет в себе гораздо больший вред, чем аналогичное управление в частном секторе.
На сегодня государство устранилось от большинства областей народного хозяйства, однако есть сферы, из которых оно уходить, по всей видимости, не собирается. Очевидно, это относится и к сфере дорожного строительства, несмотря на его явную убыточность.
В данной работе будет рассмотрено государственное предприятие "Энергомонтажный поезд №728" с точки зрения организации производства.
Цель работы: изучение организации производства в ЭМП-728.
Задачи:
1. Рассмотреть производственную и организационно-правовую стороны предприятия
2. Рассмотреть аспекты эффективного функционирования производства.
|
Список литературы
|
1. Беляева И. Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение в мотивации труда в новых условиях. - М.: НИИ труда, 1992.
2. Бреддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА-М, 1997.
3. Драккер П. Создание новой теории производства.// Проблемы теории и практики управления. - 1991. -№ 1. -С.5-11.
4. Дьячкова И.В. Теория организации производства. - СПб, 2002.
5. Казанцев А. М. Строительство дорог - М., 2001.
6. Казанцев А. К. Практический менеджмент. - М., 2001.
7. Наумова С. А. Типология работников: вопросы управления //. Социологические исследования. 1991. №2.
8. Петренко И.Н. Технология строительства дорог - Нижний Тагил, 2000.
9. Социальные проблемы производства. / Под ред. Михайлюк А. В. -М.: Мысль, 1979.
10. Тейлор Ф. Научная организация труда // В кн.: Управление - это наука и искусство - М., 1992.
11. Технология дорожного строительства / под ред. Макеенко А.А. - Екатеринбург, 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|