Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области-диплом ( Дипломная работа, 128 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности Российского рынка труда 27 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности Российского рынка труда ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка рабочей силы в России ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка рабочей силы в России54 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка рабочей силы в России ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка рабочей силы в России ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в г. Ижевске Удмуртской Республики, его регулирование ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в России ( Курсовая работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в отрасли физической культуры и спорта ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в России 2007-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в России, его регулирование. Формирование международного рынка рабочей силы ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда Российской Федерации ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в Удмуртской Республике, его регулирование ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда в условиях полной и частичной занятости ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы 2001-32 ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рынков труда и капитала ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности современного рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности соглашений по социально - трудовым отношениям и рассмотрение отдельных видов данных соглашений ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности спроса и предложения на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности теневого рынка труда в России ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности труда и заработной платы работников педагогического труда ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 34 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 4
1.1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ 4
1.2 ПОКАЗАТЕЛИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 8
1.3 ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 15
1.4 НОРМЫ ТРУДА И РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 17
1.5 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 19
1.6 АНАЛИЗ УСТОЙЧИВОСТИ ЗАНЯТОСТИ (РАБОЧИХ МЕСТ). 22
2. АНАЛИЗ УКОМПЛЕКТОВАННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ООО "КРУЗАРУС" 23
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "КРУЗАРУС" 23
2.2 АНАЛИЗ СОСТАВА РАБОТНИКОВ ООО "КРУЗАРУС" 25
2.3 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ООО "КРУЗАРУС ПЕРСОНАЛОМ 26
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ООО "КРУЗАРУС" ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
|
Введение
|
Сущность предприятия можно определить как совокупность ресурсов с обязательным и доминирующим участием человеческого фактора, объединенных для достижения некоторой цели экономического характера, организованных надлежащим образом и действующих как единое целое.
Ресурсы, идентифицируемые при описании социально-экономической системы, многообразны: трудовые, материальные, финансовые, организационные и т.д. Значимость того или иного ресурса в системах различных типов варьирует, и совершенно очевидно, что трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов в развитии производства.
Истоки большинства проблем в организациях могут быть в конечном итоге обнаружены в людях. Если организация обладает квалифицированными сотрудниками и руководителями с хорошо мотивированными целями, она в состоянии следовать различным альтернативным стратегиям. В противном случае следует добиваться улучшения работы, потому что данная слабость с наибольшей вероятностью будет подвергать опасности будущую деятельность организации.
В условиях рыночных отношений деятельность любого предприятия направлена на получение максимально возможной прибыли при меньших затратах, то есть при интенсификации производственного процесса. Поэтому столь актуальным является процесс формирования кадрового состава.
Цель данной работы - исследовать укомплектованность персоналом коммерческого предприятия ООО "Крузарус". Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать теоретические основы анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
- провести анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус";
- дать рекомендации по обеспечению ООО "Крузарус" трудовыми ресурсами.
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс РФ (с изм. и доп.)
2. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г.).
3. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
4. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М. - Новосибирск: ИНФРА-М - Новосибирск, 2003.
5. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003
6. Тренев Н.Н. Предприятие и его структура: Диагностика. Управление. Оздоровление: Учебное пособие для вузов. - М.: ПРИОР, 2002.
7. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2003
8. Черкасова И.О. Анализ хозяйственной деятельности. СПб, "Нева", 2003г
9. Чечевицына А.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. - М.: Дашков и К, 2003.
10. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|