книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. )
Методы разрешения конфликтов ( Контрольная работа, 19 стр. )
методы регулирования оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ООО "Эфро" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методы стимулирования труда персонала в брокерской компании ( Дипломная работа, 89 стр. )
Методы стимулирования труда и практика их использования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы управления производительностью труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Механизм мотивации на примере Челябинского машиностроительного завода автоприцепов АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Механизм регулирования рынка труда и цены труда ( Курсовая работа, 44 стр. )
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Механизм формирования средств на оплату труда в современных условиях (на примере ОАО «Лисма-КЭТЗ») ( Дипломная работа, 99 стр. )
МЕХАНИЗМ ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Механизм функционирования рынка труда ( Курсовая работа, 22 стр. )
Механизм функционирования российского рынка труда и его специфика ( Курсовая работа, 31 стр. )
Механизм функционирования рынка труда 13 ( Реферат, 24 стр. )
Механизм функционирования рынка труда. Проблема безработицы ( Курсовая работа, 47 стр. )
Механізм розгляду індивідуальних трудових спорів (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Миграция, ее виды и характеристика миграционных потоков. Структура трудовой миграции и ее влияние на рынок труда. ( Реферат, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум соотношение, регулирование, перспективы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность ( Курсовая работа, 36 стр. )
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. )
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. )

Введение 3

1. Общая характеристика занятости и безработицы 6

1.1 Занятость и ее виды. Понятие рациональной занятости 6

1.2 Макроэкономические концепции занятости 16

2. Специфика проблемы занятости в России 20

2.1 Анализ занятости в России в конце 20- начале 21 века 20

2.2 Политика государства в области занятости 23

Заключение 26

Список использованной литературы 28

На данном этапе Россия, по сути, стоит на пути завершения перехода к рыночным отношениям. Именно это переходное состояние порождало различные трудности, заставляло сталкиваться с многими социально-экономическими проблемами. В данной работе рассматривается одна из наиболее острых из них - проблема занятости и безработицы. Вся трудность этого вопроса состоит в том, что он очень тесно связан с населением и его трудовой деятельностью. Очевидно, что каждый экономический субъект продает услуги своего труда, чтобы впоследствии получить доход. Когда на рынке труда предложение повышает спрос, возникает такое явление как безработица. Безработица является макроэкономической проблемой, оказывающей влияние на уровень жизни каждого человека. Как потеря работы, так и невостребованность на рынке труда лишают экономического субъекта дохода от трудовой деятельности и вынуждают его жить за чертой бедности. Массовость таких случаев приводит к общему снижению уровня жизни всего населения.

Вот почему изучение безработицы, причин ее возникновения способствует снижению ее уровня и, следовательно, повышению благосостояния нации. Для осуществления этих целей государство разрабатывает специальные программы, дающие возможность безработным трудоустроиться.

Именно переход от командно-административной системы к рыночным отношениям в России выявил кризисные ситуации на рынке труда. Из-за массового разорения и свертывания деятельности крупных производств произошло массовое высвобождение рабочих. Уровень безработицы повысился до очень высоких показателей. В течение нескольких лет в России продолжался отток рабочей силы, причем наиболее высококвалифицированных кадров, которые были способны выдержать жесткую конкуренцию на мировом рынке. Естественно, сократилось предложение труда, снизился уровень безработицы, однако ухудшилось качество рабочей силы. Всё это объясняет актуальность выбранной темы исследования.

Цель данного исследования - проанализировать специфику проблемы занятости в РФ. Исходя из поставленной цели исследования были сформулированы следующие задачи:

- определить сущность занятости населения и дать ее подробную классификацию;

- изучить макроэкономические концепции занятости;

- провести статистическое исследование численности безработных в России;

- рассмотреть политику государства в области занятости на современном этапе развития российской экономики.

Исходя из поставленных задач структура работы была сформирована следующим образом. В первой главе рассматриваются теоретические основы темы исследования. Вторая глава посвящена современному состоянию проблемы занятости в РФ. Автор попытался провести статистическое исследование изменения численности безработных в РФ, построить парную регрессионную модель зависимости численности безработных от времени. Также во второй главе рассматривается политика государства в области занятости

Объектом данного исследования является российский рынок труда, предметом - специфика проблемы занятости в России.

В работе были использованы следующие методы исследования - анализ, дедукция, индукция, графический метод, статистические методы (парный регрессионный анализ). Автор опирался на труды известных отечественных и западных ученых, в частности, Дж. М. Кейнса, Ф. Прокопова, А. Ананьева, Николаева И. П., материалы из научных журналов "Человек и труд", "Вопросы экономики".

1) А. Ананьев "Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике", "Вопросы экономики", № 5 - 2002

2) Э. Бородянский, В. Кузьмин "Реальный путь противодействия безработице", "Человек и труд" № 9 - 1999

3) А.В. Бузгалин "Переходная экономика" М.: Таурус, 2000

4) В.И. Видяпин "Общая экономическая теория", Москва, 2005 г., 609 с.

5) Г. Волынский "К вопросу о безработице в переходный период", "Российский экономический журнал", № 4 - 1998

6) Громыко Г. Л. Теория статистики, М.: ИНФРА-М, 2005, 476 с.

7) А.А. Дикаpева, М.И. Миpская "Социология труда" M.: Высшая школа, 1999

8) А. Кашепов "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России", "Вопросы экономики", № 5 - 2001

9) Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю "Экономикс", Москва, 1995 г., 713 с.

10) Кейнс Дж.М. "Общая теория занятости, процента и денег". - М.: Гелиос АРВ, 2002. - 352 с.

11) Кибанов А.Я. "Экономика и социология труда: Учебник". - М.: ИНФРА-М, 2003. - 584 с.

12) Липсиц И.В. "Экономика: учебник для вузов". - М.: Омега-Л, 2006. - 656 с. - (Высшее экономическое образование).

13) Николаева И.П. "Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие". - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 336с.

14) Октябрьский П.Я. "Статистика: Учебник". - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.

15) Остапенко Ю.М. "Экономика труда: Учеб. пособие". - М.: ИНФРА-М, 2006 - 268с. - (Высшее образование).

16) Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. "Экономический образ мышления", 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. - М.: Изд. дом "Вильямс", 2005. - 544 с.

17) Чепурин М.Н., Киселева Е.А. "Курс экономической теории: учебник". - 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание - Киров: "АСА", 2005. - 832с.

18) Ф. Прокопов "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике", "Человек и труд", № 2,3 - 2003 г.

19) К. Сабирьянова "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда", "Вопросы экономики", №1 - 2004 г.

20) www.gks.ru - официальный сайт Росстата

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»