книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основы организации и оплаты труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основы планирования заработной платы ( Курсовая работа, 32 стр. )
ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основы функционирования рынка труда в современной России ( Курсовая работа, 62 стр. )
Особенности безработицы в России* ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности исследовательского труда. Принципы организации исследовательского труда ( Реферат, 16 стр. )
Особенности Международной организации труда (МОТ) и ее влияние на организацию и развитие международного управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности начисления заработной платы в МОУ СОШ №3 г.Челябинска ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности нематериального стимулирования труда ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности нормирования труда в России ( Контрольная работа, 7 стр. )
Особенности оплаты труда работников промышленного предприятия на примере ЗАО "ЧЗМК" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности оплаты труда в отраслях народного хозяйства ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности оплаты труда на угольном предприятии ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности оплаты труда на автотранспортном предприятии ( Реферат, 16 стр. )
Особенности оплаты труда работников образования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности оплаты труда работников науки ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности оплаты труда муниципальным служащим ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2007-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации труда ОАО "Кокс" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Особенности организации труда ООО "Рик-Трейд" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Особенности организации труда в транспортной компании на примере UPS ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности организации оплаты труда работников различных сфер деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. )

1. Введение ………………………….……………………………. 3

2. Безработица …………………….………………………………4

" Типы безработицы ..…………….…………………………………..4

" Уровень безработицы ..…………………………………………….7

" Причины безработицы ……………………………..……………...8

" Последствия безработицы .………………………………………10

" Методы борьбы с безработицей ………………………………...10

3. Безработица среди молодёжи ..…………………………… .14

" Молодёжный рынок труда ….…………………………… ………14

" Положение безработицы среди молодёжи в г. Красноярске за первый квартал 1999г. ….. … ..……………………… ………21

" Прогноз рынка труда молодёжи в 1999-2000гг. ……..……….22

4. Заключение .……………………………………………………24

5. Список используемой литературы ……………………..…25

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная не занятость экономически активного населения. Достижение низкого уровня безработицы - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения.

1. "Экономикс" Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю, Москва, 1995г.

2. "Экономика" С. Фишер, Москва, 1993г.

3. "Общая экономическая теория" В.И. Видяпин, 1995г.

4. Журнал "Общество и экономика" (№ 34 за 1996 г.).

5. Журнал "Вопросы экономики" (№ 8 за 1996г.).

6. Журнал "Вопросы экономики" (№ 2 за 1997г.).

7. Статистика взята с "Городского бюро занятости".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»