Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Основы организации и оплаты труда ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Основы планирования заработной платы ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Основы функционирования рынка труда в современной России ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Особенности безработицы в России* ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Особенности исследовательского труда. Принципы организации исследовательского труда ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Особенности Международной организации труда (МОТ) и ее влияние на организацию и развитие международного управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Особенности начисления заработной платы в МОУ СОШ №3 г.Челябинска ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Особенности нематериального стимулирования труда ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Особенности нормирования труда в России ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда работников промышленного предприятия на примере ЗАО "ЧЗМК" ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда в отраслях народного хозяйства ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда на угольном предприятии ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда на автотранспортном предприятии ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда работников образования ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда работников науки ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Особенности оплаты труда муниципальным служащим ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2007-78 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Особенности организации труда ОАО "Кокс" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Особенности организации труда ООО "Рик-Трейд" ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-60 ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Особенности организации труда в транспортной компании на примере UPS ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Особенности организации оплаты труда работников различных сфер деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 42 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Краткая характеристика ассортимента вырабатываемой продукции, технико-экономические показатели ООО "Рик-Трейд" 4
2. Особенности организации труда ООО "Рик-Трейд" 11
3. Нормирование производительности оборудования и труда рабочих, обслуживающих это оборудование 15
4. Анализ численности персонала на предприятии ООО "Рик-Трейд" 20
5. Расчет заработной платы основных, вспомогательных рабочих, служащих и руководителей 25
6. Анализ обучения рабочих ООО "Рик-Трейд" 32
7. Разработать анкеты оценки социально-психологического климата в рабочем коллективе и в коллективе служащих 38
8. Привести примеры составления анкет для профотбора рабочих, служащих и руководителей 40
Заключение 42
Список использованной литературы 43
Приложения……………………………………………………………………...43
|
|
Введение
|
|
Мировой опыт показывает, что в основе движущей силы прогресса всегда лежат непосредственные экономические интересы людей, четкая система организации и управления процессами капиталовложения, формирования фондов накопления и потребления.
Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики, отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем затраты на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции (работ, услуг).
Цель работы - рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить направления деятельности предприятия и его технико-экономические показатели.
2. Определить особенности организации труда.
3. Привести расчет численности персонала на предприятии и заработной платы.
4. Рассмотреть процесс обучения рабочих и составления анкет для профотбора всех категорий персонала.
Объект исследования - ООО "Рик-Трейд".
Предмет исследования - организация и нормирования труда персонала предприятия ООО "Рик-Трейд".
В процессе разработки темы автор руководствовался общенаучным диалектическим методом познания. Кроме того, в работе применялись методы анализа и сравнения, расчетно-аналитический, графический, монографический, статистический, балансовый.
|
|
Список литературы
|
|
1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. - М.: Флинта, 2006. - 420с.
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: ПИТЕР, 2007. - 320с.
3. Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2008. - 410с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: ИПК Госслужбы, 2006. - 358с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.:Элит-2000, 2007 - 440 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 318с.
7. Крошаренко Ю.Я. Методика оценки делового. - М.: Дело, 2007. - 356с.
8. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Дело, 2007. - 290с.
9. Попов С.Г. Управление персоналом. - М.: Ось-89, 2008. - 450с.
10. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Инфра-М, 2008. - 358с.
11. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 367с.
12. Экономическая стратегия фирмы / Под ред. А.П. Градова. - СПб., Специальная литература, 2010. - 96с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
