книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЧП "ГРЕК С.И." ( Курсовая работа, 43 стр. )
Предложения по совершенствованию рабочих мест на участке металлообработки ( Курсовая работа, 50 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТСОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "НОВОСТРОЙ" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Предложения по созданию эффективных систем стимулирования труда в ООО "АРИ-АКВА" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Предупреждение и разрешение конфликтов при проведении текущей деловой оценке персонала организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов ( Контрольная работа, 15 стр. )
Премиальная система оплаты труда в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции-диплом. ( Дипломная работа, 75 стр. )
Премиальные системы оплаты труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Привлечение отбор и найм персонала ( Курсовая работа, 41 стр. )
Привлечение, отбор и найм персонала на СП ЗАО “ИСОТ” ( Курсовая работа, 41 стр. )
Приемы воздействия и взаимодействия в управлении людьми ( Курсовая работа, 31 стр. )
Применение современных систем оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. )
Пример видов и форм организации оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Принципы анализа труда и заработной платы на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 27 стр. )
Принципы и технологии имиджа организации. ( Реферат, 14 стр. )
Принципы и элементы организации оплаты труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Принципы организации управленческого труда. Построение организационных структур управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. )
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени 2004-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Приобретение навыков классификации выполняемых работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования, выработки необходимых управленческих решений и оценки эффективности их осуществления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 5

1.1.Понятие и сущность производительности труда 5

1.2. Показатели производительности труда 12

1.3. Основные резервы повышения производительности труда работников 19

2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗАО "КЭС" 24

2. 1. Краткая характеристика ЗАО "КЭС" 24

2.2. Оценка производительности труда работников ЗАО "КЭС" 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 40

Центральное место в производственной деятельности любой организа-ции занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отно-шение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без кол-лектива работников не существует организации и без необходимого количе-ства людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.

Рост производительности труда является главным реальным источни-ком преодоления негативных последствий как реформенного периода, так и мирового финансового кризиса. Это важнейший фактор необратимости про-водимых реформ, а в конечном счете - улучшения жизни народа.

Производительность труда - основной показатель экономической эф-фективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление ре-зервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использова-ния предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффек-тивности производства.

Повышение производительности труда имеет место тогда, когда доля живого труда уменьшается, а удельный вес овеществленного труда увеличи-вается. Этот рост происходит таким образом, что общая сумма труда, заклю-чающаяся в товаре, сокращается. Дело в том, что масса живого труда умень-шается в большей степени, чем растет масса овеществленного труда.

Совокупная экономия рабочего времени, взятая в соответствии с затратами и производственными ресурсами, характеризует эффективность производства.

С учетом этого можно отметить актуальность выбранной темы курсо-вой работы.

Целью написания курсовой работы является изучение и анализ произ-водительности труда на предприятии для повышения эффективности исполь-зования труда.

Для достижения поставленной цели в работе были поставлены сле-дующие задачи:

- рассмотреть понятие и сущность производительности труда;

- изучить показатели производительности труда;

- провести анализ производительности труда предприятия;

Объектом исследования в работе является условное предприятие - за-крытое акционерное общество "Комплектэнергострой". Предметом исследо-вания является производительность труда.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.

Теоретико-методологическую основу исследования составили учебные пособия, научные труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам эффективности менеджмента, управлению персоналом, экономическому ана-лизу.

1. Басырова Д. Основные этапы построения системы финансового управ-ления / Д. Басырова // Финансовый директор. - 2007. - № 9. - с. 79-86.

2. Белов А.М. Экономика организации (предприятия): практикум / А.М. Белов, Г.Н. Добрин, А.Е. Карлик; под общ. ред. А.Е. Карлика. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 272 с.

3. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов / Р. Брейли, С. Майерс. - М.: Тройка-Диалог, 2006. - 148 с

4. Васильева Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. - М.: КНОРУС, 2006. - 544 с.

5. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. / В. А. Горемыкин - М.: Бизнес-книга, 2006. - 340 с.

6. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. / В. Я. Горфинкель, Е. М. Купряков. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. - 367 с.

7. Дроздов В.В. Экономический анализ: практикум / В.В. Дроздов, Н.В. Дроздова. - СПб.: Питер, 2006. - 240 с.

8. Емельянова Т.В. Организация труда. / Т. В. Емелянова. - Мн.: Вышэй-шая школа, 2010. - 410 с.

9. Ефимова О.В. Финансовый анализ. / О. В. Ефимова. - М.: Бухгалтерский учет, 2007. - 528 стр.

10. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: учебник / Н.Л. Зайцев. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 439 с.

11. Корчагина А.С., Клочкова М.С. Управление персоналом. / А. С. Корча-гина, М. С. Клочкова.- М.: Экзамен, 2009. - 305с.

12. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 448 с.

13. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. - 2-е изд., испр. и доп. - Ростов н/Д: Феникс, 2005.

14. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности органи-зации. / В. И. Макарьева. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 435 стр.

15. Платонова Н.А. Планирование деятельности предприятия. / Н. А. Пла-тонова. - М.: ДиС, 2005. - 432 с.

16. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: учеб-ное пособие / С. М. Пястолов. - 4-е изд. - М.: Академический Проект: Трик-ста, 2004. - 576 с.

17. Раицкий К.А. Экономика предприятия. / К. А. Раицкий. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 2006. - 693 с.

18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М: Инфра-М, 2010. - 688 с.

19. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятия: учебное пособие / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 296 с.

20. Скляренко В.К. Экономика предприятия: учебник / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 528 с.

21. Слепнева Т.А. Экономика предприятия: учебник / Т.А. Слепнева, Е.В. Яркин. - М.:ИНФРА-М, 2006. - 458 с.

22. Сосненко Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной дея-тельности. Краткий курс: учебное пособие / Л.С. Сосненко, А.Ф. Черненко [и др.]. - М.: КНОРУС, 2007. - 344 с.

23. Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / В.И. Стражев [и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева. - 6-е изд., пере-раб. и доп. - Мн.: Выш. шк., 2005. - 480 с.

24. Суша Г.З. Экономика предприятия: учебное пособие / Г.З. Суша. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Новое знание, 2005. - 470 с.

25. Сергеев И. В. Экономика предприятия./ И. В. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 322 с.

26. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. / Р. А. Фатхутдинов. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 560 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»