книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. )
Методы разрешения конфликтов ( Контрольная работа, 19 стр. )
методы регулирования оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ООО "Эфро" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методы стимулирования труда персонала в брокерской компании ( Дипломная работа, 89 стр. )
Методы стимулирования труда и практика их использования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы управления производительностью труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Механизм мотивации на примере Челябинского машиностроительного завода автоприцепов АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Механизм регулирования рынка труда и цены труда ( Курсовая работа, 44 стр. )
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Механизм формирования средств на оплату труда в современных условиях (на примере ОАО «Лисма-КЭТЗ») ( Дипломная работа, 99 стр. )
МЕХАНИЗМ ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Механизм функционирования рынка труда ( Курсовая работа, 22 стр. )
Механизм функционирования российского рынка труда и его специфика ( Курсовая работа, 31 стр. )
Механизм функционирования рынка труда 13 ( Реферат, 24 стр. )
Механизм функционирования рынка труда. Проблема безработицы ( Курсовая работа, 47 стр. )
Механізм розгляду індивідуальних трудових спорів (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Миграция, ее виды и характеристика миграционных потоков. Структура трудовой миграции и ее влияние на рынок труда. ( Реферат, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум соотношение, регулирование, перспективы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность ( Курсовая работа, 36 стр. )
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. )
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Краткая характеристика и организация коммерческой деятельности ЗАО АПК "Аргаяшский" 5

2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Рынок труда и его основные характеристики. Спрос и предложение на рынке труда 9

2.2 Взаимосвязь заработной платы и производительности труда 13

2.3 Определение равновесной ставки заработной платы на совершенно конкурентном рынке 19

2.4 Источники анализа на исследуемом предприятии 24

2.5 Анализ состава и структуры персонала 24

2.6 Анализ использования трудовых ресурсов 27

2.7 Анализ производительности труда 28

2.8 Анализ фонда оплаты труда 31

2.9. Анализ заработной платы офисных работников ЗАО АПК "Аргаяшский" 32

3. АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ЗАО АПК "АРГАЯШСКИЙ"

3.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛИЯНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ НА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 41

3.2 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 47

Сегодня каждое предприятие отвечает за свою работу самостоятельно, и самостоятельно принимает решения о дальнейшем развитии, и в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.

Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат, является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. При этом основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: используя экономические методы исследования, проанализировать использование трудовых ресурсов и заработной платы на конкретном предприятии.

Придерживаясь намеченной структуры курсовой работы, можно сформулировать следующие задачи:

1. Определение, что же современная наука понимает под понятием "трудовые ресурсы", какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа (эти понятия будут рассмотрены в главе 2);

2. Исследование на примере конкретного предприятия (это будет ЗАО АПК "Аргаяшский") динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии (таким образом, глава 2 посвящена непосредственно анализу трудовых ресурсов конкретного предприятия);

3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии (комплекс мероприятий раскрыт в главе 3).

Как отмечалось выше, субъектом исследования выбрано предприятие АПК, 40 с лишним лет функционирующий в нашей области, и преобразованное в ЗАО в 1997 году - ЗАО АПК "Аргаяшский". Хозяйство расположено в Аргаяшском районе Челябинской области. Основное производственное направление деятельности общества - овощеводство. К особенностям данного субъекта можно отнести некоторую раздутость управленческого персонала, сильный износ оборудования и завышенные планы руководства. Во второй главе мы также рассмотрим систему оплаты труда принятую на предприятии в рамках офисных работников.

1. Свод кодексов и законов Российской Федерации. - СПб.: ИД "Весь", 2003- 992С.

2. . Трудовой кодекс РФ

3. Адамчук В.В. Экономика труда. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 682 с

4. Адамчук В.В., Ромашев О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

5. Артеменко В.Г., Беллендер М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М.: Изд-во "ДИС", НГАЭиУ, 1997. - 128с.

6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 656с.

7. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 1999 г. - 360 с.

8. Владимирова Л.П. Экономика труда. - М.: Издательский дом "Дашков и К", 2000. - 220 с.

9. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ, 1996. - 367с.

10. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие.- М.: ИНФРА, 1996 г. - 205 с.

11. Кейлер В.А. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ,1999.-672с.

12. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 512с.

13. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент - СПб: Издательство "Питер", 1999.

14. Котлер Ф. Основы маркетинга/Пер. с англ. - М.; Бизнес-книга, ИМА - Кросс. Плюс 1995. - 702 с.

15. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: Учебное пособие.-М.:1998.-304с.

16. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г., Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов /Под ред. проф. Н.П. Любушкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 471с.

17. Макаров Д.В. Экономический и финансовый анализ. Конспект лекций. - Калининград, 2001. - 68с.

18. Петухов Р.М. Оценка эффективности промышленного производства: Методы и показатели. - М.: Экономика, 1990 г. - 315 с.

19. Погосян Г.Р., Жукова Л.И. Экономика труда. - М.: Экономика, 1991. - 304с.

20. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 360с.

21. Самоучитель по бухгалтерскому учету. - М.: ПРИОР, 2001. - 160с.

22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА - М, 2003. - 498с.

23. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций //Экономика, финансы, управление. - 2003. - № 12. - С. 56-59.

24. Скрипченко Д.Г. Правовые основы регулирования оплаты труда //Экономика Финансы Управление. - 2003. - № 11. - С. 36-41.

25. Слезингер Г.Е. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: Инфра М, 1996. - 482 с.

26. Финансы: Учебник для вузов /Под ред. проф. Л.А. Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999. - 527с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»