Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЧП "ГРЕК С.И." ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Предложения по совершенствованию рабочих мест на участке металлообработки ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТСОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "НОВОСТРОЙ" ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Предложения по созданию эффективных систем стимулирования труда в ООО "АРИ-АКВА" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Предупреждение и разрешение конфликтов при проведении текущей деловой оценке персонала организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Премиальная система оплаты труда в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции-диплом. ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Премиальные системы оплаты труда ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Привлечение отбор и найм персонала ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Привлечение, отбор и найм персонала на СП ЗАО “ИСОТ” ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Приемы воздействия и взаимодействия в управлении людьми ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Применение современных систем оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Пример видов и форм организации оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Принципы анализа труда и заработной платы на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Принципы и технологии имиджа организации. ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Принципы и элементы организации оплаты труда ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Принципы организации управленческого труда. Построение организационных структур управления ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени 2004-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Приобретение навыков классификации выполняемых работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования, выработки необходимых управленческих решений и оценки эффективности их осуществления ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 48 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Понятие фонда оплаты труда 5
1.1. Состав фонда оплаты труда 5
1.2. Планирование фонда оплаты труда 8
1.3. Анализ фонда оплаты труда 12
2. Организационно - экономическая характеристика ООО "Мир продуктов" 14
2.1. Характеристика компании ООО "Мир продуктов" 14
2.2. Анализ экономического потенциала ООО "Мир продуктов" 15
2.3. Основные оценочные показатели финансовой устойчивости и платежеспособности ООО "Мир продуктов" 20
2.4. Оценка вероятности банкротства ООО "Мир продуктов" 26
2.5. Корреляционно - регрессионный анализ деятельности ООО "Мир продуктов" 29
3. Оплата труда на предприятии ООО "Мир продуктов" 33
3.1. Анализ штата предприятия 33
3.2. Планирование фонда оплаты труда 37
3.3. Рекомендации по улучшению планирования фонда заработной платы в ООО "Мир продуктов" 41
Заключение 45
Список литературы 48
|
|
Введение
|
|
Рыночная экономика потребовала новых подходов к организации и технологии коммерческой деятельности торговых предприятий. Основой устойчивого роста и финансовой стабильности экономики России в рыночных условиях является финансовая устойчивость коммерческой организации как наиболее значимого структурного элемента экономической системы страны. Финансовая устойчивость служит основой прочного положения коммерческой организации. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на грани банкротства. Оценка финансовой устойчивости в краткосрочном плане связана с ликвидностью баланса и платежеспособностью организации.
Развитие и углубление финансового анализа является необходимым условием стабильной работы торгового предприятия и позволяет предвидеть хозяйственную ситуацию для достижения конечной цели, как правило - получение максимальной прибыли. В условиях рыночной экономики приобретают особую важность конкуренция и обострение проблемы выживаемости, надежности предприятия как партнера.
Поэтому столь актуальной является тема данной работы, так как в условиях рыночной экономики необходимо владеть знаниями в области финансового анализа и уметь применить их на практике.
Цель работы - в теоретической части всесторонне изучить понятие фонда оплаты труда, в практической - рассмотреть основные оценочные показатели для определения финансовой устойчивости и платежеспособности торгового предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть состав, планирование и анализ фонда оплаты труда; привести краткую организационно - экономическую характеристику ООО "Мир продуктов", провести анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия ООО "Мир продуктов" при расчете оценочных показателей, провести планирование деятельности предприятия на предстоящий 2007 год.
В качестве объекта исследования в работе выступает торговая организация ООО "Мир продуктов"
В качестве предмета исследования в работе выступает финансовая устойчивость и платежеспособность предприятия.
В качестве методов исследования в работе выбраны методы экономического и регрессионного анализа.
Периодом исследования в работе выступают 2005 и 2006 годы.
В структуре работы выделяют теоретическую часть, организационно- экономическую характеристику объекта исследования, практическую часть по исследованию финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия и плановую часть с расчетом планов на предстоящий финансовый 2007 год.
|
|
Список литературы
|
|
1. Керимов В.Э., Иванова Е.В., Сухов Р.А. Управленческий учет на предприятиях розничной торговли: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2005.
2. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. - М.: Проспект, 2004.
3. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник - 6-е изд., перераб. - М.: Новое знание, 2004.
4. Кукукина И.Г., Астраханцева И.А. Учет и анализ банкротств. - М.: Финансы и статистика, 2004.
5. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2003.
6. Селезнёва Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: Учеб. Пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
7. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика. -М.: ИНФРА-М, 2004.
8. Федорова Г.В. Финансовый анализ предприятий при угрозе банкротства. - М.: ОМЕГА-Л, 2004.
9. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.
10. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара.- 3-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
