книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основы организации и оплаты труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основы планирования заработной платы ( Курсовая работа, 32 стр. )
ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основы функционирования рынка труда в современной России ( Курсовая работа, 62 стр. )
Особенности безработицы в России* ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности исследовательского труда. Принципы организации исследовательского труда ( Реферат, 16 стр. )
Особенности Международной организации труда (МОТ) и ее влияние на организацию и развитие международного управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности начисления заработной платы в МОУ СОШ №3 г.Челябинска ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности нематериального стимулирования труда ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности нормирования труда в России ( Контрольная работа, 7 стр. )
Особенности оплаты труда работников промышленного предприятия на примере ЗАО "ЧЗМК" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности оплаты труда в отраслях народного хозяйства ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности оплаты труда на угольном предприятии ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности оплаты труда на автотранспортном предприятии ( Реферат, 16 стр. )
Особенности оплаты труда работников образования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности оплаты труда работников науки ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности оплаты труда муниципальным служащим ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2007-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации труда ОАО "Кокс" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Особенности организации труда ООО "Рик-Трейд" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Особенности организации труда в транспортной компании на примере UPS ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности организации оплаты труда работников различных сфер деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. )

Содержание 2

Введение 3

1.Положение о стоматологической поликлинике 4

2. Должностные обязанности 7

2.1 Должностная инструкция главного врача 7

2.2 Должностная инструкция врача-стоматолога 9

2.3 Должностная инструкция зубного врача 11

2.4 Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета 13

2.5 Должностная инструкция санитарки 17

3. Порядок определения штатных нормативов медицинского персонала стоматологических поликлиник 18

4. Расчет заработной платы работников стоматологических поликлиник 22

5. Расчет фонда оплаты труда 26

5.1 Формирование фонда оплаты труда, оплачиваемого из средств ОМС 26

5.2. Формирование фонда оплаты труда от средств, полученных от оказания стоматологической помощи на платной основе 27

6. Особенности выдачи заработной платы 30

7. Проблема оплаты труда медицинских работников 31

Заключение 33

Список литературы 34

В условиях рыночной экономики стоматологическая помощь населению оказывается в стоматологических учреждениях различных организационно-правовых форм, но основная доля помощи оказывается все же в стоматологических учреждениях (поликлиниках) муниципального подчинения как в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, так и на платной основе. Такое положение вполне объяснимо, получать стоматологическую помощь в частных клиниках исключительно на платной основе позволить себе может не каждый человек. Поэтому в данной работе будет рассматриваться оплата труда работников стоматологических подразделений муниципального подчинения, услугами которых пользуется большая часть населения.

Необходимо отметить, что оплата труда медицинских работников, к которым относятся и работники стоматологических служб, находится под контролем выше стоящих органов управления здравоохранением и регулируется законодательно-нормативными актами, действующими в здравоохранении. Поэтому, прежде всего, необходимо рассмотреть общие принципы, действующие в системе здравоохранения по оплате труда медицинских работников.

Целью данной работы является рассмотреть единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, и в том числе стоматологического профиля, работающих в системе обязательного медицинского страхования, принятых на территории Новосибирской области, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению.

1. Федеральный закон от 1 октября 2003 г. №128-ФЗ "О внесении дополнения в статью 1 Федерального закона "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

2. Постановление Правительства РФ от 02.10.2003 № 609 "О повышении тарифный ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

3. Приказ Минздрава СССР "О штатных нормативах медицинского персонала стоматологических поликлиник" от 1 октября 1976 г. № 950 ((с изменениями от 25.06.81 г. N 693, от 30.05.86 г. N 770)

4. Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" (ред. от 05.08.2003)

5. Постановление мэрии г. Новосибирска "Об оказании платных медицинских услуг и услуг немедицинского характера муниципальными учреждениями здравоохранения г. Новосибирска" от 26 апреля 2001 № 818 (с изменениями от 30.12.2002 г.).

6. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир, 2002

7. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактического учреждения. М.: Грантъ, 2000 г.

8. Кузнецова А. "Левобережный" сделают лидером "пластикового" рынка // Континент Сибирь, 19 сентября 2003 г. №34.

9. Стародубов В.И., Зелькович Р.М. и др. Концепция реформы управления и финансирования здравоохранения РФ // Экономика здравоохранения, 1996. № 10/11, с. 23.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»