Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Методы разрешения конфликтов ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
методы регулирования оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ООО "Эфро" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Методы стимулирования труда персонала в брокерской компании ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Методы стимулирования труда и практика их использования ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Методы управления производительностью труда ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Механизм мотивации на примере Челябинского машиностроительного завода автоприцепов АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Механизм регулирования рынка труда и цены труда ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Механизм формирования средств на оплату труда в современных условиях (на примере ОАО «Лисма-КЭТЗ») ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
МЕХАНИЗМ ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Механизм функционирования рынка труда ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Механизм функционирования российского рынка труда и его специфика ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Механизм функционирования рынка труда 13 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Механизм функционирования рынка труда. Проблема безработицы ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Механізм розгляду індивідуальних трудових спорів (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Миграция, ее виды и характеристика миграционных потоков. Структура трудовой миграции и ее влияние на рынок труда. ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум соотношение, регулирование, перспективы ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность и значимость оплаты труда в современных условиях 4
1.1. Понятие, сущность и принцип оплаты труда 4
1.2. Формы и системы оплаты труда 7
2. Анализ современного состояния оплаты труда на предприятии 11
3. Совершенствование оплаты труда и материального стимулирования работников предприятия. 17
3.1. Перспективы развития и совершенствования системы оплаты труда 17
3.2. Материальное стимулирование работников предприятия 19
3.3. Эффективность применения систем оплаты труда и материального стимулирования работников 20
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях (особенно в сельском хозяйстве). Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих, заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
В этих условиях необходимо выяснить причины и наметить возможные пути и мероприятия ликвидации кризиса.
В связи с этим рассматриваемая тема работы в настоящее время является очень актуальной.
|
|
Список литературы
|
|
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства. "Экономист". М., 2001 г.
2. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. М.: В. О. "Агропромиздат", 2002 г.
3. Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2001 г., №2.
4. Некрасова Л.Н., Лубков А.Н. Оплата труда с применением трудодней. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2002 г., №3.
5. Тарасов Н.Г. Реализация отношений собственности в распределительном механизме предприятий. М.: 1999 г., №2.
6. Шпорчук М. Поддержание активности в большом коллективе. "Экономист". М.: 2002. №3
7. Фролов В.И. Развитие форм хозяйстования в условиях многоукладной экономики АПК. "Экономика перерабатывающих предприятий." М.: 1999 г., №2.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
