книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЧП "ГРЕК С.И." ( Курсовая работа, 43 стр. )
Предложения по совершенствованию рабочих мест на участке металлообработки ( Курсовая работа, 50 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТСОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "НОВОСТРОЙ" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Предложения по созданию эффективных систем стимулирования труда в ООО "АРИ-АКВА" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Предупреждение и разрешение конфликтов при проведении текущей деловой оценке персонала организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов ( Контрольная работа, 15 стр. )
Премиальная система оплаты труда в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции-диплом. ( Дипломная работа, 75 стр. )
Премиальные системы оплаты труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Привлечение отбор и найм персонала ( Курсовая работа, 41 стр. )
Привлечение, отбор и найм персонала на СП ЗАО “ИСОТ” ( Курсовая работа, 41 стр. )
Приемы воздействия и взаимодействия в управлении людьми ( Курсовая работа, 31 стр. )
Применение современных систем оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. )
Пример видов и форм организации оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Принципы анализа труда и заработной платы на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 27 стр. )
Принципы и технологии имиджа организации. ( Реферат, 14 стр. )
Принципы и элементы организации оплаты труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Принципы организации управленческого труда. Построение организационных структур управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. )
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени 2004-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Приобретение навыков классификации выполняемых работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования, выработки необходимых управленческих решений и оценки эффективности их осуществления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

Научно-технический прогресс - основа развития и интенсификации производства 4

Основные направления научно-технического прогресса 5

Эффективность научно-технического прогресса 18

Научно-технический прогресс в условиях рыночное экономики 31

Заключение 35

Литература 37

Научно-технический прогресс (НТП) - это процесс непрерывного развития науки, техники, технологии, совершенствования предметов труда, форм и методов организации производства и труда. Он выступает так же как важнейшее средство решения социально-экономических задач, таких, как улучшение условий труда, повышение его содержательности, охрана окружающей среды, а в конечном счете - повышение благосостояния народа. Научно-технический прогресс имеет большое значение и для укрепления обороноспособности страны.

Научно-технический прогресс в своем развитии проявляется в двух взаимосвязанных и взаимозависимых формах - эволюционной и революционной.

Эволюционная форма научно-технического прогресса характеризуется постепенным, непрерывным усовершенствован традиционных технических средств и технологий, накоплен этих усовершенствований. Такой процесс может длиться долго и обеспечивать, особенно на начальных его этапах, явственные экономические результаты.

1. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998.

2. Гуськова М.Ф., Стерликов П.Ф., Стерликов Ф.Ф. Экономика: 100 вопросов - 100 ответов: Учебное пособие. - М.: Владос, 1999.

3. Макконнелл К., Брю С. Экономикс. - Таллинн, 1993.

4. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 1997.

5. Российский статистический ежегодник. 1994. Стат. сб. /Гомкомстат России. ~~ М.: Логос, 1994. - С. 307;

6. Россия в цифрах. 1995. Краткий статистический сборник/Госкомстат России. -М.: 1995. - С. 215.

7. Современная экономика. Общедоступный учебный курс./Под ред. Мамедова О. Ю., Ростов-наДону, Феникс, 1996.

8. Уткин Э. А. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов. - М.: "Зерцало", 1998.

9. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Финансы предприятия. - М.: Инфра-М, 1999.

10. Экономика предприятия: учебник. Под ред. Волкова О. И. - М.: Инфра - М, 1998.

11. Экономика предприятия: учебник/ под ред. Сафронова Н. А. - М.: Юристъ, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»