 |
Суть кинематографа ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Сущность и структура этикета е35224 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Сущность межличностных взаимоотношений в коллективе. Типы поведения людей в групповом общении 78965 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Сущность основных концепций происхождения морали ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Сущность трансакционного анализа процесса взаимодействия по Э. Берну 563533 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Телефонные переговоры ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Тема №7: Логическая культура делового разговора ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Техника произнесения речи. Психологические приемы влияния на аудиторию. к5342в ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Техники общения характеристика и назначение ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Требования к нравственно-эстетической культуре и профессиональным эстетическим качествам сотрудников ОВД ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к дизайну 775456 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к дизайну 67855 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Трудности в работе современного бизнесмена, влияющие на его работоспособность 78577 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Управление как свобода от моральных проблем-реферат ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Утилитаризм. Мораль и насилие ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Учет национально-культурных традиций в деятельности правоохранительных органов ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Философия о смысле бытия человека 586544 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Формирование нравственно-эстетических потребностей учащихся средне-специальных учебных заведений ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Функции и механизмы социальной перцепции 567586 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Христианская этика и ее роль в воспитании человека ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Христианская этика Средневековья 2009-20 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Христианская этика Средневековья ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Христианская этика. Понятие любви и её виды. ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Художественные стили мировой культуры: готический стиль ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Цветовая гамма е34242 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Нормативно-правовые основы профессиональной этики российских чиновников 5
1.1 Этический кодекс и Проект международного кодекса поведения государственных должностных лиц 5
1.2 Исследование морально-нравственных качеств государственных и муниципальных служащих 9
2 Этика поведения российских чиновников 13
2.1 Поведенческие регуляторы государственных служащих 13
2.2 Взаимодействие государственных служащих 17
Заключение 24
Список литературы 25
|
|
Введение
|
|
На социальную и экономическую эффективность управленческой деятельности в условиях современной России во все более возрастающей степени оказывает влияние профессиональная культура руководителя и служащего системы государственного и муниципального управления. Это связано с рядом факторов и обстоятельств.
Профессиональная культура отражается в восприятии чиновниками внешней и внутренней среды управления. В современных условиях на первый план выдвигается анализ их жизненных и служебных установок, главенствующих ценностных ориентаций, которые бы успешно оптимизировали процессы социальной и профессиональной адаптации чиновников, повышения их профессиональной и социальной компетентности, уровня профессионализма и ответственности.
На фоне возрастающей практической роли и значения вопросов профессиональной культуры современного российского руководителя и служащего в системе государственного и муниципального управления все более очевидной становится необходимость их теоретического исследования в социологии управления. Это важно для разработки теоретического обоснования основных направлений, методов и форм развития системы государственного и муниципального управления, ее реформирования. Недостаточная теоретическая проработанность этих социолого-управленческих вопросов приводит зачастую к серьезным социально-экономическим, политико-правовым издержкам и просчетам.
Объект исследования: российские чиновники
Предмет исследования: профессиональная этика российского чиновника.
Цель исследования: проанализировать современное содержание профессиональной этики российских чиновников.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть нормативно-правовые основы профессиональной этики российских чиновников.
2. Проанализировать этику поведения российских чиновников
|
|
Список литературы
|
|
1. Вебер М. Основные социологические понятия // Избранные произведения. М., 1990 С. 625,636-639.
2. Замечания государств по проекту международного кодекса поведения государственных должностных лиц // Правовая система Гарант.
3. Захаров Н.Л. Система регуляторов социального действия российских государственных служащих (теоретико-социологический анализ): Автореф. дис... д-ра социол. наук. М.:РАГС,2002.С.21.
4. Захаров Н.Л. Социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника // Социс, 2004, №4. С.113-121
5. Захаров Н.Л. Специфика социальной системы России. Ижевск: УдГУ, 2000. С. 98-115
6. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. М.: РАГС, 2002. С. 69.
7. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание личность / Избранные психологические произве дения. В 2-х томах. М., 1983. Т. 2. С. 212.
8. Организационная культура государственной службы // Авторский коллектив под руководством В.Л. Романова. М., 2001. С. 66.
9. Седова О.Л., Васильева Б. А. Повышение эффективности государственной и муниципальной службы: нравственно-этический аспект (на примере г. Москвы).
10. Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол. - М.: Ось-89, 2000
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх