книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Виды и формы протекания конфликтов на предприятии ( Реферат, 26 стр. )
Виды конфликтов в организации "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Виды конфликтов в организации 2004-14 ( Реферат, 14 стр. )
Виды конфликтов в организации ( Реферат, 21 стр. )
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" ( Реферат, 17 стр. )
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" 13 2006-16 ( Реферат, 16 стр. )
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" 13 ( Реферат, 16 стр. )
Виды организационных конфликтов и причины их возникновения 5 ( Реферат, 18 стр. )
Виды организационных конфликтов и причины их возникновения 5 2005-18 ( Реферат, 18 стр. )
Вирішення конфліктів та їх попередження (Украина) ( Курсовая работа, 36 стр. )
Вирішення конфліктів та їх попередження (Украина) ( Реферат, 19 стр. )
Відповісти на питання "конфліктологія" (Украина) ( Контрольная работа, 52 стр. )
Влияние внутриличностных проблем на межличностные отношения* ( Контрольная работа, 14 стр. )
Влияние стилей поведения в конфликте на эффективность взаимодействия в коллективе ( Курсовая работа, 31 стр. )
Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы ( Контрольная работа, 23 стр. )
Внутриличностные конфликты современных подростков ( Курсовая работа, 29 стр. )
Внутриорганизационные конфликты: виды, участники, причины, способы разрешения. ( Дипломная работа, 70 стр. )
Внутриорганизационные конфликты: виды, участники, причины, способы разрешения. 2010-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Вопросы по региональным конфликтам_в виде шпор ( Контрольная работа, 31 стр. )
Выявление и изучение объекта и предмета исследования в современной конфликтологии организации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Выявление наиболее эффективных методов разрешения конфликтных ситуаций в коллективе2 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта ( Курсовая работа, 33 стр. )
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Групові конфлікти, їх природа, типологія та функції (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Групповые конфликты, их природа, типология и функции ( Реферат, 16 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. КОНФЛИКТОЛОГИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ НАУКА 4

1. 1. Понятие конфликта 4

1. 2. Конфликт и толерантность 6

2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТОЛОГИИ 9

2. 1. Предпосылки возникновения и развития конфликтологии 9

2. 2. Донаучный этап 13

2. 3. Монодисциплинарный этап 16

2. 4. Междисциплинарный этап 19

3. МЕСТО КОНФЛИКТОЛОГИИ В СИСТЕМЕ НАУК 21

4. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ КОНФЛИКТОЛОГИИ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Все возрастающий интерес к конфликтологии как к науке имеет под собой два основания. Во-первых, рост конфликтов во всех сферах социального взаимодействия является уже приметой нашего времени. Отсутствие взаимопонимания между людьми, насилие, агрессия, разгул терроризма, страх перед будущим, т.е. постоянное усложнение самой проблемы конфликта в реальной жизни, делают данную дисциплину важной и актуальной. Во-вторых, мы сегодня оказались в совершенно новой точке эволюционного развития, когда человечество осознанно берет на себя ответственность за свое дальнейшее существование. Если раньше уповали на Бога, на высшие силы, на магов и волшебников, на коммунистическую партию, то сегодня все более очевидно, что девизом современной жизни становится выражение "Помоги себе сам". В этом аспекте конфликтология приобретает актуальность как "средство профилактики конфликта".

Конфликтология, имея в своем арсенале теоретические и практические знания, необходимые каждому человеку, стремится помочь людям эффективно действовать в конфликтных ситуациях, прежде всего не страшась конфликта. Она обучает средствам и методам их разрешения.

Чтобы повысить качество нашей жизни, следует сначала признать существование конфликтов, оценить их важность в кризисные периоды и заняться их профилактикой путем обретения конфликтологической грамотности. Нужно знать и уметь действовать в ситуации конфликта, понимать, как направить его в конструктивное русло, но не менее важно осознавать то, какие пути ведут к благополучию, миру, сотрудничеству.

Объектом нашей работы является конфликт как понятие.

Предмет - наука конфликтология и ее задачи.

Цель работы: рассмотреть понятие конфликтологии как науки. Для этого нужно решить следующие задачи: изучить предпосылки возникновения конфликтологии, основные этапы ее развития, место конфликтологии в системе наук, ее предмет и задачи.

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М., 1999.

2. Асмолов А. Г. Слово о толерантности // Век толерантности . - 2001. - № 1.

3. Брамко Р. Философы Древней Греции. М., 2002.

4. Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб., 2003.

5. Диксон Ч. Конфликт. - СПб., 1997.

6. История китайской философии. М., 1989.

7. Мириманова М. С. Конфликтология: Учебник. - 3-изд., исправ. - М.: Издательский центр "Академия", 2006.

8. Мириманова М. С. Рефлексия как универсальный механизм развития // Развитие личности. - 2001. - № 3.

9. Мириманова М. С. Толерантность как проблема воспитания // Развитие личности. - 2002. - № 2.

10. Мольц М. Я - это Я, или как стать счастливым. - СПб., 1992.

11. Скотт Д. Г. Конфликты: пути их преодоления. - Киев, 1991.

12. Скотт Д. Г. Сила ума: Способы разрешения конфликтов. - СибВИС, 1994.

13. Солдатова Г. У., Шайгерова Л. А., Шарова О.Д. Жить в мире с собой и другими: Тренинг толерантности. - М., 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»