![](pic/pageID.gif) |
Типы организационных структур управления. Сравнение структур управления ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы организационных структур и их влияние на характер работы организации ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы организационных структур управления. Положения о подразделениях управления и должностные инструкции ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СТРУКТУР ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы стратегий в зависимости от уровня их принятия: корпоративная, деловая, функциональная пн464 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы управления и влияние на социальное развитие ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы управленческих решений ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы, уровни и этапы развития деловой карьеры ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТНК планирует осуществить инвестирование в инвестиционный проект в межгосударственном масштабе ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Товарно-рыночная стратегия ЗАО "Норд" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Товарооборот и ее изменений ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Традиционные формы организации НИОКР, их недостатки и преимущества ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Транснациональные корпорации ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования и принципы построения предъявляемые к аппаратно программному комплексу (АПК) и описание его функционирования ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования к документации СМК 78695665 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования к документации СМК ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования к современному руководителю. ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования к структуре и объемам производства предприятия "Сибирская типография", обеспечивающим его прибыльность ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования предъявляемые к менеджеру по рекламе ООО "РекАрт" ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Три аспекта понятия "финансовый менеджмент" ку4422 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд руководителя ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд руководителя: стиль и эффективность ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудности и проблемы разработки миссии и стратегии развития организации в условиях рынка ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 25 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение………………………………………………………………3
Глава 1. Управленческое решение как процесс. Необходимость моделирования процессов принятия управленческого решения…..4
Глава 2. Экономико-математическое моделирование процессов принятия управленческого решения………………………………………….7
Глава 3. Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования……19
Заключение…………………………………………………………24
Список использованной литературы……………………………..25
|
Введение
|
Тема моей курсовой работы - "Экономико-математическое моделирование в менеджменте". Менеджеру известно, что хорошо структурированные проблемы имеют многовариантные решения, элементы которых, а также связи между ними, хорошо изучены и могут быть выражены количественно. Оптимальное решение для таких проблем может быть найдено с помощью методов исследования операций и экономико-математических моделей. Например, выбор оптимального варианта развития и реконструкции предприятия, расчет оптимальной загрузки производственных мощностей, разработка оптимальных режимов технологических процессов.
Слабо структурированные проблемы, как правило, связаны с выработкой долгосрочных курсов действий, каждый из которых затрагивает многие аспекты деятельности организации и реализуется поэтапно. Например, определение стратегии технического перевооружения производства, совершенствование организации управления и т.п. Эти проблемы содержат наряду с хорошо изученными, количественно формализуемыми элементами также неизвестные или неизмеряемые компоненты, отличающиеся значительной неопределенностью. Они решаются с помощью методов системно, анализа, сочетающих в себе сложные математические расчеты с большим объемом субъективных суждений руководителей и специалистов.
Неструктуризованные проблемы отличаются значительной неопределенностью и неформализуемостью как самих целей деятельности, так и возможных курсов действий.
|
Список литературы
|
1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.,1997.
2. Коротков Э.М. Концепции менеджмента. - М.,1997.
3. Менеджмент (под ред. М.Л. Разу и Ф.М. Русинова). - М.,1998
4. Мескон М. Основы менеджмента. - М.,1995.
5. Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. - М.,1980.
6. Смирнов С.В. Организация управления предприятием. - М.,1993.
7. Справочник директора предприятия. - М.,1997.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|