 |
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11 ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
ГОК "Форест Парк Отель" ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Горизонтальный и вертикальный анализ финансового состояния предприятия ООО "Лик".600-9 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Госкомэкология России осуществляет государственную политику в сфере охраны окружающей среды, обеспечения экологической безопасности и сохранения биологического разнообразия и несет ответственность за оздоровление и улучшение качества окружающе ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Гостиница Golden Apple ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Государственная инновационная политика Российской Федерации ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Государственная поддержка инновационной деятельности ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Государственная поддержка инновационной деятельности ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Государственная система стандартизации. Цели и задачи стандартизации ( Контрольная работа, 35 стр. ) |
|
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРАТЕГИЯ ПОДДЕРЖКИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Государственное регулирование антикризисного управления в России и Франции ( Дипломная работа, 119 стр. ) |
|
Государственное регулирование инновационных процессов в России ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Государственные налоговые органы и система налогового менеджмента организации у5242ув ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Государственный комитет Российской Федерации по охране окружающей среды (Госкомэкология России) является федеральным органом исполнительной власти ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
График прохождения практики 6469842ф ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Графические средства в управлении к242242 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Дайте определение метода функционально-стоимостного анализа ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Дайте определение организации как свойству материи ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Дайте оценку представленной модели фирмы «Дюпон» и покажите, каким образом соотносятся в ней использование ресурсов, рентабельность хозяйственной деятельности и структура авансированного капитала? ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Дайте письменный развернутый ответ на следующий вопрос: "Мотивация: критерии мотивации труда". Сформируйте структуру организации по линейно-функциональному принципу (с группировкой по видам деятельности) ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Дайте письменный развернутый ответ на следующий вопрос: "Контроль: этапы, виды и правила контроля". Изобразите смешанную дивизиональную структуру организации ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Дайте характеристику «организации» как свойству материи ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Дайте характеристику продукции по 13 показателям качества в виде табл. 1. ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Дать определение понятию риска; привести наиболее распространенную классификацию. Охарактеризовать методы управление рисками ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Две концепции эффекта финансового рычага (финансового левериджа). Финансовый риск предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 41 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Влияние уровня тревожности менеджера на успешность профессиональной деятельности
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Определение тревожности. Подходы к ее изучению
1.2. Факторы, способствующие возникновению состояния тревожности в профессиональной деятельности менеджера
1.3. Влияние тревожности на личность профессионала
1.4. Влияние тревожности на деятельность
2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Цели и задачи исследования
2.2. Описание испытуемых и методов исследования
2.3. Описание результатов исследования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
|
|
Введение
|
|
В настоящее время возрастает внимание исследователей и практиков к проблеме профессиональной успешности менеджера. Это обусловлено увеличением доли занятых в данной области, повышением уровня ведения современного бизнеса, требований к технике продаж и личности профессионала в целом.
Среди профессионально значимых личностных черт профессионалов в области менеджмента и активных продаж особое место занимает умение человека справляться со стрессами, механизмы эмоциональной саморегуляции. Актуально внимание исследователей к такой устойчивой личностной особенности как тревожность. Современная жизнь предъявляет достаточно высокие требования к стрессоустойчивости человека, и такая черта, как тревожность, все чаще встречается в качестве устойчивого новообразования. Проявление данной черты в деятельности менеджера создает негативное впечатление у покупателей и клиентов не только о профессионале, но и фирме в целом.
В работах таких авторов как Ф.Е. Василюк, В.К. Вилюнас, Н.Д. Левитов, А.И. Захаров, Р. Кочунас, К. Хорни и других неоднократно отмечалось, что тревожность негативным образом влияет на протекание многих психических процессов, а также и на многие личностные характеристики. Внимание исследователей привлекали проблемы взаимосвязи тревожности и особенностей самооценки, уровня деятельности. Можно предположить, что под влиянием тревожности оказывается такое важное качество личности, как самостоятельность решений, активность и инициативность.
В рамках данной курсовой работы автор предприняла попытку теоретического и экспериментального изучения влияния уровня тревожности на успешность профессиональной деятельности менеджера.
Среди методов исследования выделяются психологическая диагностика с использованием экспертной оценки успешности деятельности, тестирование, направленное на изучение уровня тревожности с использованием тестов Спилбергера и Тейлора, корреляционный анализ полученных данных.
|
|
Список литературы
|
|
21. Левитов Н.Д. Психическое состояние беспокойства, тревоги.//Вопросы психологии 1963. №1
22. Миславский Ю.А. Саморегуляция и активность личности в юношеском возрасте. - М.: Педагогика, 1991. - 151 с.
23. Орел В.Е. Феномен "выгорания" в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал, 2001, Том 22. № 1.
24. Петровский А. В. Личность в психологии: парадигма субъективности. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. - 509 с.
25. Проблемы формирования ценностных ориентаций и активности личности в ее онтогенезе. - М.: МГПИ им. В.И.Ленина, 1987. - 151 с.
26. Психические состояния / Под ред. Л.В.Куликова. - СПб.: Питер, 2000. - 512 с.
27. Психологические проблемы профессиональной деятельности /Под ред. Л.Г.Дикой. - М.: Просвещение, 1992. - 176 с.
28. Психологическое обеспечение пр
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх