 |
Дерево целей, дерево решений и критерии принятия решения ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Детальная разработка конкретных методов решения поставленной цели на предприятии ООО "Стиль" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Децентрализация и факторы, влияющие на качество принимаемых решений ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Деятельность менеджеров на примере страховой компании "Отечество" ( Реферат, 26 стр. ) |
|
Деятельность менеджера по продажам ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Деятельность персонала в гостинице "Домашний отель" 27 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Деятельность по формированию конкурентной среды ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Деятельность секретаря-референта ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Диагностика в антикризисном управлении ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Диагностика и направления совершенствования организационной культуры на предприятии ООО "Трейд-96" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Диагностика и оценка корпоративной культуры (КК) организации ООО "Газпромнефть" ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Диагностика и проблема изменения организационной культуры ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Диагностика и проблема изменения организационной культуры ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Диагностика имиджа личности руководителя 64897665 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Диагностика командных ролей. е63522 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Диагностика кризисного состояния предприятия АО "Комфорт" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Диагностика кризисного состояния предприятия - тест ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Диагностика организационной культуры ООО "МеталлХиммаш" ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Диагностика организационной структуры ЗАО "Метатр" 8 2011-12 ( Отчет по практике, 12 стр. ) |
|
Диагностика организационной структуры ЗАО "Метатр" 8 ( Отчет по практике, 12 стр. ) |
|
Диагностика организационной культуры ОАО "Большевик" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Диагностика проблем в процессе принятия решений* ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Диагностика проблемной ситуации в фирме НПП "Метран" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Диагностика проблемной ситуации в фирме НПП "Элемер" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Диагностика системы управления организацией на примере ООО "Тойота Центр Челябинск" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 61 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические основы исследования инновационного менеджмента 5
1.1. Основные понятия 5
1.2. Инновационный процесс 6
1.3. Классификация инноваций 9
1.4. Механизм инновационного менеджмента 11
1.5. Элементы механизма инновационного менеджмента 13
2. Внедрение инновационных технологий управления организацией на примере ЗАО "Завод строительного фарфора" 21
2.1. Краткая характеристика организации 21
2.2. Анализ существующей системы управления организацией 30
2.3. Внедрение инновационных технологий управления на предприятии 42
3. Основные направления инновационной деятельности предприятия 44
3.1. Инновационная деятельность ЗАО "Завод строительного фарфора" 44
3.2. Результаты внедрения инноваций на предприятии 49
Заключение 51
Список литературы 53
Приложения 51
|
|
Введение
|
|
В мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях.
В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла.
Разработка, внедрение в производство новой продукции имеют для фирм важное значение как средство повышения конкурентоспособности и устранения зависимости фирмы от несовпадения жизненных циклов производимой продукции. В современных условиях обновление продукции идет довольно быстрыми темпами.
Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компании. Его целью является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции (инновационная деятельность); модернизация и совершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции.
Целью работы является исследование основ инновационного менеджмента, его понятие, функций и методов
Поставленная цель конкретизи
|
|
Список литературы
|
|
с.
44. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации/ Пер с анг. - М.: Инфра- М, 2002.- 412 с.
45. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегий / Пер с .анг. М.: ЮНИТИ, 2002. - 506 с.
46. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник. - М.: экономика, 2003. - 385 с.
47. Управление организацией./Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 532 с.
48. Управление по результатам: Пер. с финск./ Общ. ред. Лейманна Я.А. - М.: Издательская группа "Прогресс", 2003. - 340 с.
49. Хант Дж. У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера. - М.: Олимп-Бизнес, 2003. - 419 с.
50. Холл. Р. Организации: структуры, процессы, результаты: Природа и типы организаций. Организационная структура. Организационный процесс. Окружающая среда и межорганизационные отношения. Теория и эффективность организаций. - Спб.: Питер, 2003. - 415 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх