Введение 3

Глава 1 Теоретический подход к социальной работе с военнослужащими 5

Глава 2 Примеры и рекомендации по социальной работе с военнослужащими

2.1 Опыт социальной адаптации увольняемых военнослужащих в

Соединненных Штатах Америки 19

2.2 Программа TАСИС по социальной адаптации военнослужащих, реализуемая Европейским Союзом в Российской Федерации 24

Заключение 33

Список использованной литературы 35

Военная служба - это особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в пограничных войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, войсках гражданской обороны (далее - другие войска), инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органах Федеральной пограничной службы Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее - органы) и создаваемых на военное время специальных формирований, проходят военную службу по призыву, а также в добровольном порядке (по контракту).

Переход России на новые экономические основы, развитие рыночных отношений в обществе, с одной стороны, и преобразование Вооруженных Сил, осуществляемое в этих сложных социально-экономических условиях, с другой, обусловливают значительный рост напряженности в обществе и армии. Резко обострились социальные проблемы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. По прогнозам специалистов, это положение будет значительно ухудшаться в связи с дальнейшим сокращением армии и флота, что будет способствовать нарастанию социальной напряженности в воинской среде, росту недовольства военнослужащих не только своим положением, но и политикой правительств, его создавших и не принимающих мер по ликвидации проблем.

В связи с этим в настоящее время возрастает актуальность социальной работы с военнослужащими. Складывающаяся ситуация требует разработки и реализации ряда радикальных мер по: изменению социального статуса военнослужащих и членов их семей, закрепленного в законодательном порядке; по приоритетному развитию социальной работы с ними в закрытом воинском социуме; по поиску и использованию потенциала не только государственной и ведомственной социальной политики в отношении этой специфической группы населения, но и нетрадиционных (или непривычных в настоящее время) форм оказания социальной помощи членам семьи военнослужащего. Эти меры должны осуществляться на нескольких уровнях.

Объектом исследования курсовой работы является социальная работа с военнослужащими.

Целью курсовой работы является не только рассмотрение теоретического аспекта социальной работы с военнослужащими, но и анализ практических примеров ее реализации.

1. Коровникова А.В. "Социальная защита военнослужащих в зарубежных государствах: правовое регулирование". М.: "Наука". 2002

2. Шамаев В.Г., Локтев Е.М. Общественно-государственная подготовка. Воронеж: Изд. ВСГТУ. 2004

3. Барабаш А. Влияние боя на психику воина // Ориентир. 2004. №6

4. Буранов С. Национально-психологические особенности военнослужащих // Ориентир. 2003. №7

5. Стрельников В. Особенности взаимоотношений в воинском коллективе // Ориентир. 2004. №7

6. Буранов С. Конфликты в воинских коллективах // Ориентир. 2003. №7

7. Морозов А.В. Психология личности. СПб.: Издательство "Союз". 2002

8. Теория и методология социальной работы / Под ред. С.И. Григорьева. М.: "Наука". 1994

9. Роберт Баркер. Словарь социальной работы; сокр. пер. с англ. М.: "Наука". 1994

10.

Примечаний нет.