Библиография
1. Burns N., Grove S.K. Understanding nursing research (3rd ed.). – Philadelphia: Saunders, 2003.
2. Gillis A., Jackson W. Research for nurses: Methods and interpretation. – Philadelphia: F. A. Davis, 2002.
3. Gortner S.R., Nahm H. An overview of nursing research in the United States // Nursing research. – 1977. – № 26. – P. 10–33.
4. Guideliness for nursing development. – Geneva, International Council of Nurses, 1985.
5. Liehr P., Smith M.J. Theoreticalframework. In G.LoBiondo-Wood, & J Haber, (Eds.). Nursing research: Methods, critical appraisal and utilization (5th ed.). – St. Louis, MO: Mosby, 2002.
6. Loiselle C.G., Profetto-McGrath J., Polit D.F., Beck C.T. Canadian essentials of nursing research. – Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins, 2004.
7. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2002
8. Андреева Г.М. и др. Зарубежная социальная психология ХХ столетия: Теоретические подходы: Учебное пособие для вузов.-М.: Аспект-Пресс, 2001.-288с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2001
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 2002
11. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001 г.
12. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. – мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2003.
13. Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.И. Менеджмент и лидерство. - М., 2005
14. Диневич В.А., Роганов С.В., Якунина Н.И. Показатели и критерии эффективности управления. – М.,1975.
15. Журавель В.И. Основы менеджмента в системе здравоохранения. К., 1994.
16. Зиновьев В.Н., Зиновьева И.В. Менеджмент. - М., 2006
17. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. – К.: МАУП, 1996.
18. Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. пособ. – К.: МАУП, 1998.
19. Марков М. Технология и эффективность социального управления. – М.,1982.
20. Найтингейл Ф. Записки об уходе (Notes on Nursing). Ответственный редактор – профессор Г.М. Перфильева. – М.: Издательский дом «Русский врач», 2002. – 96 с. Приложение к журналу «Медицинская сестра».
21. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Научный редактор А.А. Радугин, М. Центр, 2000
22. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. Лениздат, 2002
23. Перфильева Г.М. Сестринское дело в России (социально-гигиенический анализ и прогноз). Дис. докт. мед. наук. – М., 2005. – 257 с.
24. Погорелова Т.В. Эффективность труда управленческого персонала и ее составляющие /Проблемы управления в условиях перехода к рыночной экономике: матер. всерос.канд. Секция 3,4. – М.,1992.
25. Слезингер. Г.Э. Труд в управлении промышленным производством. М.,1967.
26. Степанов В.В. О состоянии научных исследований по организации работы среднего медицинского персонала // Главная медицинская сестра. – 2006. – № 1. – С. 87–92.
27. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учеб. пособие. – К.:МАУП, 1998.
28. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К.: Товариство «Знання», КОО, 1998.
29. Шипунов В. Г. Кишкель Е. А. Основы управленческой деятельности: управление персоналом; управленческая психология; управление на предприятии. М.: Высшая школа, 2004
30. Эффективность управленческого труда. – К.,1974.
Приложения
Уважаемые сотрудники! Прошу вас определить ранги качества, которые, Вы считаете, присущи современному менеджеру сестринской деятельности.
Матрица попарных сравнений качеств руководителя (медицинская сестра 1)
№ качества Наименование качества Общительность Знание своих возможностей Гибкость Умение формировать управленческую команду Самообладание и выдержка Инновационность Целеустремленность Настойчивость Эрудированность Чувство юмора Суммарное значение
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Общительность 0 2 2 1 0 1 0 1 1 8
2. Знание своих возможностей 2 0 2 1 1 2 1 0 0 9
3. Гибкость 0 2 0 1 2 0 2 2 1 10
4. Умение формировать управленческую команду 0 0 2 0 1 1 2 1 0 7
5. Самообладание и выдержка 1 1 1 2 1 2 0 1 2 11
|