книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
В результате 5 % механической выборки в отделении банка получено следующее распределение вкладов по срокам хранения 63 ( Контрольная работа, 14 стр. )
В сводной смете затрат на строительство фабрики предусмотрены ( Контрольная работа, 5 стр. )
В таблице приведено распределения квартир в микрорайоне по количеству комнат.5908 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Валовое рабочее время, чистое рабочее время, их расчет ( Реферат, 4 стр. )
Валовой выпуск товаров и услуг в рыночных ценах в производственной сфере РФ за отчетный период составил 5130,2 млрд. руб., в непроизводственной сфере - 1520,9 млрд. руб. Условно исчисленная продукция финансового посредничества в экономике составила 126,8 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Вариант 20 Диастолическое артериальное (в мм.рт.ст.) давление у группы больных инфарктом миокарда имеет следующее распределение ( Контрольная работа, 3 стр. )
Вариант 6 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Вариант ? = 597 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вариант № 28 Средние величины и их применение в правовой статистике. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Вариант №26 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Вариационный анализ показателей. Корреляционный анализ ( Контрольная работа, 36 стр. )
Вариационный анализ показателей. Корреляционный анализ ( Контрольная работа, 36 стр. )
Вариационный анализ показателей. Корреляционный анализ ( Контрольная работа, 36 стр. )
Вариационный анализ. Корреляционный анализ. Оценка параметров генеральной совокупности на основе выборочных данных ( Курсовая работа, 41 стр. )
Вариационный ряд ( Контрольная работа, 18 стр. )
ВАРИАЦИЯ ПРИЗНАКА В СОВОКУПНОСТИ И ЗНАЧЕНИЕ ЕЕ ИЗУЧЕНИЯ е244131 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ВАРИАЦИЯ ПРИЗНАКА В СОВОКУПНОСТИ И ЗНАЧЕНИЕ ЕЕ ИЗУЧЕНИЯ рк56 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Ваша фирма "Бригантина" занимается оказанием широкого спектра аудиторских услуг. 675456 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Вероятностно-статистическое моделирование ( Курсовая работа, 23 стр. )
Вероятность того, что студент сдаст в сессию первый экзамен равна 0.93, второй - 0.83, третий - 0.87 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Взаимозависимость цены продукции, курса доллара и среднедушевого дохода населения ( Контрольная работа, 15 стр. )
Вибіркове спостереження (Украина) ( Курсовая работа, 39 стр. )
Виды группировок ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды информации и их характеристика. Проверка достоверности данных ( Реферат, 20 стр. )
ВИДЫ ОТНОСИТЕЛЬНЫХ ВЕЛИЧИН И СПОСОБЫ ИХ ВЫЧИСЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 14 стр. )

Введение 3

1. Понятие трудового потенциала и факторы, влияющие на его рост 4

1.1. Трудовой потенциал: понятие и сущность 4

1.2. Факторы, влияющие на рост трудового потенциала 7

2. Особенности статистического изучения трудового потенциала 12

2.1. Роль статистики в изучении трудового потенциала 12

2.2. Показатели, характеризующие трудовой потенциал 19

3. Экономико-статистический анализ трудового потенциала 25

Заключение 29

Список литературы 30

Приложения 32

В условиях рыночных отношений, роста безработицы и усиления конкуренции на рынке труда большое значение приобретает использование трудового потенциала специалистов. Нынешняя ситуация характеризуется новыми процессами, происходящими в сфере формирования, распределения и использования трудового потенциала. Это приводит к переходу людей из одной сферы деятельности в другую, для обеспечения более высоких заработков, которые не гарантировала их прежняя профессия. Актуальность проблемы использования трудового потенциала специалистов, с одной стороны, обусловливается такими объективными причинами как неравномерность экономического развития страны, отдельных отраслей народного хозяйства, возникновение новых специальностей, что непосредственно предопределяет динамику профессионально-квалификационной структуры, обуславливает профессиональную мобильность специалистов. Вопросами профессиональной ориентации и направленности, как первоначальный этап формирования трудового потенциала рассматривалась в различные годы известными экономистами и социологами, Эфендиевым А.Г., Столяровой Е.И., Сарухановым Э., Руткевич М.Н., Разумовой Т., Оссовским В.Л. и др. Проблемы, связанные с использованием трудового потенциала, его формированием всегда привлекали ученых своей актуальностью

Целью работы является разработка теоретических вопросов и методических подходов к изучению процессов формирования и использования трудового потенциала специалистов, как элементов системы воспроизводства трудового потенциала.

9. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. - M: Высшая школа, 2004

10. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - M: Пресс,2005

11. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2003

12. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004

13. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интел- Синтез", 2004

14. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Интел-Синтез, 2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»