книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовое право. Вар. 11 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 2008-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 7 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 13 2007-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовое право. Вар. 22 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Трудовое право. Вар. 17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 2009-32 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Трудовое право. Вар. 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовое право. Вар. 20 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 20 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 8 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 25 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовое право. Вар. 14 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 14 2009-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 9 ( Контрольная работа, 10 стр. )

Введение 3

1. Формы самозащиты работником трудовых прав 5

2. Особенности самозащиты трудовых прав работника 15

Заключение 23

Список литературы 25

Приложение 26

Согласно ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные ТК РФ, иными законами и другими нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 380 ТК РФ работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в самозащите ими трудовых прав. Преследование работников за использование ими допустимых законодательством способов самозащиты трудовых прав запрещается.

Целью данной курсовой работы является изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав.

В процессе написания работы использовались нормативно-правовые источники литературы, такие как Конституция РФ и Трудовой Кодекс РФ, а также статьи и публикации периодических изданий, среди авторов которых Степанюк Л., Шкадов А. А., Карсетская Е. максимально возможно использовалась справочно-правовая система "Гарант".

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г.)

3. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Защита трудовых прав работников // Экономико-правовой бюллетень, N 9, сентябрь 2006 г.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006 г.

5. Парягина О. А. Вопросы трудового права. Спорные вопросы самозащиты работниками трудовых прав - М., 2002.

6. Степанюк Л. Какие формы самозащиты трудовых прав предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации? // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 30, июль 2003 г.

7. Шкадов А. А. Некоторые вопросы самозащиты трудовых прав работника // Финансовые и бухгалтерские консультации, N 12, декабрь 2003 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»