книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 44 стр. )
Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров.733 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Ответственность сторон по трудовому договору ( Курсовая работа, 31 стр. )
Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ( Курсовая работа, 42 стр. )
Отграничение трудового права от смежных отраслей ец52422 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров 8 ( Реферат, 22 стр. )
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде ( Реферат, 25 стр. )
Отличительные признаки гражданско-правовых договоров и трудовых договоров. ( Контрольная работа, 5 стр. )
Отличительные признаки, цели и задачи торговых домов 75588655 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Отличия трудового договора от отдельных видов гражданско-правовых договоров ( Реферат, 18 стр. )
Отпуск ( Курсовая работа, 27 стр. )
ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА ( Курсовая работа, 36 стр. )
Отпуск. Основания, специфика, продолжительность ( Дипломная работа, 79 стр. )
Отпуска, понятие, виды, характеристика, порядок предоставления. Требования охраны труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА БАЗЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ( Отчет по практике, 52 стр. )
Отчет - ООО Бытпласт ( Отчет по практике, 21 стр. )
Отчет по практике на предприятии ОАО "Амурэнергосбыт" ( Отчет по практике, 31 стр. )
Отчет по практике на предприятии ООО "Техно-Поли" ( Отчет по практике, 57 стр. )
Отчет по практике ООО "Дикси-Челябинск" ( Отчет по практике, 20 стр. )
Отчет по практике по трудовому договору ( Отчет по практике, 16 стр. )
Охрана труда в организации ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Содержание трудового договора ( Контрольная работа, 18 стр. )
Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ( Контрольная работа, 13 стр. )
Охрана труда молодежи и инвалидов ец24412 ( Контрольная работа, 22 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. 4

2. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ПОСТРОЕНИЯ СТАБИЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. 12

ТАБЛИЦА 1. ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 12

3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30

Осуществляемые в России экономические реформы существенно изменили статус предприятия. Появились организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, частные, смешанные, имеющие коллективную ответственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации. Меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций.

В связи с этим актуальность выбранной темы очевидна. В настоящее время, вопрос управления персоналом организации встает особенно остро, поскольку каждая организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Для осуществления целей предприятия (организации) необходимо общее усилие персонала. И управление коллективом играет в этом важнейшую роль.

1. Базаров Т.Ю. управление персоналом развивающейся организации. - М.,1996.

2. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. - М., 1995.

3. Виханский О.С. стратегическое управление. - М., 1998.

4. Десслер Г. Управление персоналом. - М. 1997.

5. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М., 1990.

6. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М., 1996.

7. Михайлов Ф.М. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. - Казань, 1994.

8. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США. Японии, Германии. - М., 1992.

9. Управление персоналом: учебник для вузов/под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М., 1998.

10. Управление персоналом организации./под ред. А.Я. Кибанова. - М., 1997.

11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 1996.

12. Экономика труда и социально-трудовые отношения/под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. - М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»