книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера ец242411 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 96 стр. )
Трудовой договор на современном этапе развития трудового права ( Курсовая работа, 37 стр. )
Трудовой договор на предприятии ОАО "Салаватстекло" ( Дипломная работа, 87 стр. )
Трудовой договор по трудовому законодательству РФ ( Реферат, 20 стр. )
Трудовой договор понятие, стороны, содержание ( Дипломная работа, 86 стр. )
Трудовой договор с госслужащими ( Дипломная работа, 94 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С СЕЗОННЫМИ И ВРЕМЕННЫМИ РАБОТНИКАМИ. еу35322 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовой договор. Материальная ответственность работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность + задача и трудовой договор ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовой договор. Особенности заключения по действующему трудовому кодексу-реферат. ( Реферат, 17 стр. )
Трудовой договор. Особенности заключения по действующему трудовому кодексу ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой договор. Понятие, содержание, порядок заключения. ( Курсовая работа, 22 стр. )
Трудовой договор. Понятие и его значение. Содержание трудового договора. Его виды ( Дипломная работа, 77 стр. )
Трудовой договор. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни ( Контрольная работа, 5 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО П. П. 2, 5, 6 СТ. 33 КЗОТ РФ ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовой договор5 ( Дипломная работа, 105 стр. )
Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовой договор: понятие, содержание, стороны ( Реферат, 22 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ 2005-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Трудовой договор: понятие, порядок заключения и расторжение ( Реферат, 24 стр. )
Трудовой и гражданский договор (2010 год) ( Курсовая работа, 60 стр. )
Трудовой кодекс ( Реферат, 24 стр. )

Введение…………………………………….…………………….…..……3

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА…………….……….5

1.1. Охрана труда: понятие и виды……………………………………….5

1.2. Нормативно-правовые акты, регулирующие охрану труда….…….7

1.3. Значимость охраны труда…………………………………………….8

1.4. Права и обязанности работника и работодателя

в сфере охраны труда…………………………………...………………..10

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТИЙ…………………………………………..13

2.1. Конституционные основы по охране труда……..…………………13

2.2. Обеспечение работодателем прав работников на охрану труда.…14

2.3. Мероприятия, проводимые с целью охраны труда……………..…17

2.4. Порядок разработки правил по охране труда………………….…..24

2.5. Отдых как вид охраны труда………………………………………..26

Заключение……………………………………….….…....…...…....…….29

Список использованной литературы…………………….….......………30

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.

Трудовая деятельность людей предполагает их организацию. Под организацией труда - установление связей и отношений участников производства, обеспечивающих достижение его целей на основе наиболее эффективного использования коллективного труда.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

1. Конституция РФ.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ гл. 33. Общие положения.

3. Кодекс РФ об административных правонарушениях. Принят Государственной Думой 20 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации 2002 год

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юридическая фирма Контракт , Инфра-М , 2002.

6. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 1989.

7. Какаулин С.П. Система управления охраной труда// Справочник специалиста по охране труда, 2003 г., № 3. С. 95.

8. Лыгин Р.Н., Толмачев А.П. Трудовое право /конспект лекций/, - М.: ПРИОР, 2001. - 112 с.

9. Основы научной организации труда на предприятии. Учебное пособие. Под редакцией И.А. Полякова. М.1987

10. Позднеев В.А. Особенности организации рабочих мест промышленного цикла. М., 1996.

11. Положение по технике безопасности и охраны труда. - М, 2002.

12. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 1996.

13. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М, 2003.

14. Трудовое право: Учебник/ В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общей ред. Семенкова В.И. - Мн.: Амалфея, 1997.

15. Шмидт П. Человек и труд. 2000.

16. Экономика труда. Под ред. Н. А. Иванова и Г. И. Мечковского. Учебное пособие для вузов. М. 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»