книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Индивидуальный трудовой спор. Рассмотрение индивидуальных споров в КТС ( Контрольная работа, 23 стр. )
Индивидуальный трудовой договор ( Контрольная работа, 21 стр. )
Институт трудового стажа в условиях пенсионной реформы* ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исковое заявление о возмещении убытков ( Контрольная работа, 7 стр. )
Испытание при приеме на работу ( Курсовая работа, 25 стр. )
Испытательный срок при приеме на работу ( Реферат, 14 стр. )
Исследование и анализ коллективных трудовых споров и порядок их разрешения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование и анализ коллективных трудовых споров и порядок их разрешения 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование коллективных переговоров как этапа подготовки актов социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование механизма правоприменения льгот, гарантий, компенсаций, предназначенных лицам, проживающих в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к нему ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование организации взаимодействия органов государственной власти с общественными объединениями, на примере Межрегиональной Конфедерации профсоюзов ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование понятия и значения трудового стажа в современных экономических отношениях, а также его влияние на социальное обеспечение граждан ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Реферат, 21 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву 2005-114 ( Дипломная работа, 114 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора 2008-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Дипломная работа, 97 стр. )
Исследование порядка заключения трудового договора и гарантий при приеме на работу по трудовому законодательству Российской Федерации.* ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование правового регулирования заработной платы в России ( Курсовая работа, 45 стр. )
Исследование правового регулирования рабочего времени и разработка предложений по совершенствованию законодательства действующего в данной сфере ( Дипломная работа, 98 стр. )
Исследование правовых аспектов конфликтов между работником и работодателем ( Дипломная работа, 88 стр. )

Введение 3

1. Система трудового права 4

1.1. Элементы системы трудового права как отрасли законодательства 4

1.2. Понятие и классификация источников трудового законодательства 11

2. Перспективы развития трудового законодательства 17

2.1. Тенденции развития трудового законодательства 17

2.2. Реформирование трудового законодательства 19

Заключение 24

Список литературы 27

Приложение 29

Цель работы - исследовать систему трудового законодательства и перспективы его развития.

Трудовое право России - отрасль российского права. Как и другие отрасли, она имеет свой предмет правового регулирования, метод, достаточную совокупность трудоправовых норм и других юридических категорий, используемых его субъектами в процессе наемного труда, а также очевидную заинтересованность российского общества, его структур в обеспечении самостоятельного функционирования этой отрасли.

Проводимые в настоящее время правовые реформы в Российской Федерации затронули, в том числе, и область трудовых правоотношений. Установленные современным законодательством нормы общей и особенной части трудового права, на наш взгляд, отражают идею способствовать достижению основной цели трудового законодательства - согласованию экономических задач и защиты личности, её прав и свобод в области труда. Это подтверждается, прежде всего, определением предмета трудового права и закреплением его принципов, являющихся фундаментом построения и согласования трудоправовых норм, а также определяющих вектор развития самой науки трудового права.

Объект исследования - трудовое законодательство.

Предмет исследования - отношения, возникающие в результате применения трудового законодательства.

Задачами исследования являются:

1. Исследовать элементы системы трудового права как отрасли законодательства;

2. Рассмотреть понятие и классификацию источников трудового законодательства;

3. Изучить тенденции развития трудового законодательства.

4. Проанализировать процесс реформирования трудового законодательства.

Теоретическую основу дипломной работы составляют труды ученых в области общей теории права и государства, конституционного, трудового, гражданского и других отраслей права.

1. Конституция РФ 1993 года // Российская газета. - № 237. - 25.12.1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.02.2008) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с последующ. изм.) // Российская газета. - 1994. - № 238-239

4. Гражданско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 11.06.2008) // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1) от 31.07.1998 N 146-ФЗ

6. (ред. от 02.02.2006) // Собрание законодательства РФ. N 31, 03.08.1998. ст. 3824.

7. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ(ред. от 03.06.2006, с изм. от 18.12.2006) // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996, N 1, ст. 1.

8. Акопов Д. Сфера действия трудового законодательства по Трудовому кодексу Российской Федерации // Хозяйство и право. - 2007. - № 7

9. Богдановская И.Ю. Прецедентное право. - М., 2005

10. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2006

11. Гусов К.Н. Трудовое право России. - М, 2008

12. Крикунов С. Реформа трудового законодательства: проблемы и перспективы. Трудовое право, №2, 2009

13. Кросс Р. Прецедент в английском праве. - М., 1985

14. Курбатова М., Лапицкая О. Трудовой кодекс: попытка оценки правоприменительной практики // Человек и труд. - 2008.-№10

15. Куренной А.М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна // Законодательство. - 2006. - № 2. С. 81

16. Лазарев Л.В. Конституционный Суд РФ и развитие конституционного права // Журнал российского права. 2006. N 11

17. Лебедев В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2007. N 11

18. Лебедев В.М. Роль технологического процесса в развитии науки трудового права // Трудовое право. - 2009. - № 5

19. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы общей части. - Томск, 2009

20. Миронов В.И. Понятие, предмет, метод и система трудового права // Трудовое право. - 2007. - № 7

21. Миронова А. Трудовое законодательство требует дальнейшего совершенствования // Кадровик. - 2009. - № 11

22. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М., 2007

23. Нуртдинова А.Ф. Наемный труд: особенности организации и возможности правового регулирования // Хозяйство и право. - 2008. - № 9ъ

24. Островский Л. Я. Система ТК и ее составные части. - М, 2007

25. Орловский Ю.П. Трудовой кодекс Российской Федерации - важный этап реформы трудового законодательства // Журнал российского права. - 2006. - № 8

26. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. - 2009. - № 9.

27. Попов В.И. Проблемы трудового права России. - М., 2007

28. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А.Д. Зайкин. - М., 2005

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»