Дисциплина: Трудовое право
 |
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие занятости, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий работников ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Право граждан на отпуск и гарантия его реализации 354 ( Дипломная работа, 51 стр. ) |
|
Право граждан на отпуск и гарантия его реализации ( Дипломная работа, 51 стр. ) |
|
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие занятости, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий работников 2006-18 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Право на забастовку и порядок его реализации ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Право на забастовку ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
право работника на охрану труда и его гарантии ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Право социального обеспечения ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Право социального обеспечения-контрольная ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Право социального обеспечения-контрольная (2) ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Правовая природа коллективного договора ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Правовая характеристика коллективного договора в условиях современной России ( Дипломная работа, 106 стр. ) |
|
Правове обеспечение профессиональной деятельности ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Правовое значение понятия рабочего времени. Нормальное рабочее время ( Реферат, 20 стр. ) |
|
ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ЕГО ОТЛИЧИЕ ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Правовое исследование современного состояния законодательства о трудоправовых гарантиях права на заработную плату России, ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Правовое обеспечение трудоустройства ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Правовое обеспечение экспертизы временной нетрудоспособности ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Правовое положение безработных граждан по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Правовое положение индивидуальных субъектов трудового права, работника и работодателя ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Правовое положение производственных кооперативов ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Правовое положение профсоюзов в соответствии с законодательством Российской Федерации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Правовое различие между государственным надзором и государственным контролем. Порядок оформления совмещения. Оформление увольнения ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях65 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Правовое регулирование занятости населения ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК СПОСОБ СТАБИЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 4
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 8
2.1. СУБЪЕКТЫ МЕЖДУНАРОДНО - ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 8
2.2. ИСТОЧНИКИ МЕЖДУНАРОДНО - ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 8
2.3. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ КОНВЕНЦИЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 12
1.4. РЕКОМЕНДАЦИИ МОТ И СТОИМОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
|
|
Введение
|
|
Целью международно-правового регулирования труда является защита трудовых прав работников и их профессиональных организаций, улучшение условий труда и быта работников путем установления юридических и фактических гарантий этих прав.
Это регулирование следует рассматривать как добровольно-обязательное и дополнительное к национальному законодательству в области трудовых отношений. Оно основывается на ратификации конвенций и иных актов международных организаций и их органов, участником (членом) которых является Россия. В основном это связано с деятельностью Организации Объединенных Наций (ООН), Международной организации труда (МОТ), Содружества Независимых Государств (СНГ). Кроме того, это достигается путем заключения Россией двусторонних и многосторонних международно-правовых договоров с другими государствами либо включения международных норм в текст российских законов.
Основными правами каждого человека являются: право на труд, право на ассоциацию, право на свободу от дискриминации в трудовых отношениях, право на свободу от принудительного труда и некоторые другие. Свое правовое закрепление эти права находят в таких актах, как Всеобщая декларация прав человека (1948 г.) и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах человека и гражданина (ратифицирован Президиумом Верховного Совета СССР 18 сентября 1973 г. и вступил в силу 23 марта 1976 г.).
Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы, причем международные договоры, подписанные и ратифицированные Россией, имеют приоритет перед внутренним законодательством.
|
|
Список литературы
|
|
1. Сыроватская Е.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2007.
2. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. - М.: Юристъ, 2005.
3. Трудовое право (под ред. О.В. Смирнова). - М.: Теис, 2008.
4. Трудовое право России (под ред. А.С. Пашкова). - Спб.: Изд-во Санкт-
Петербургского университета, 2006.
5. Фролов О. Коллективный договор - гарантия социальной защиты трудящихся. // Хозяйство и право,2005. - № 3.
6. Хныгин Г.В. Локальное регулирование трудовых прав и обязанностей работников. // Трудовое право, 2005. - № 1.
|
|
Примечания:
|
|
работа не полностью
|
|
|
На уровень вверх