книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие занятости, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий работников ( Контрольная работа, 18 стр. )
Право граждан на отпуск и гарантия его реализации 354 ( Дипломная работа, 51 стр. )
Право граждан на отпуск и гарантия его реализации ( Дипломная работа, 51 стр. )
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие занятости, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий работников 2006-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Право на забастовку и порядок его реализации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Право на забастовку ( Курсовая работа, 47 стр. )
право работника на охрану труда и его гарантии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Право социального обеспечения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Право социального обеспечения-контрольная ( Реферат, 18 стр. )
Право социального обеспечения-контрольная (2) ( Реферат, 15 стр. )
Правовая природа коллективного договора ( Курсовая работа, 41 стр. )
Правовая характеристика коллективного договора в условиях современной России ( Дипломная работа, 106 стр. )
Правове обеспечение профессиональной деятельности ( Контрольная работа, 17 стр. )
Правовое значение понятия рабочего времени. Нормальное рабочее время ( Реферат, 20 стр. )
ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ЕГО ОТЛИЧИЕ ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ( Курсовая работа, 23 стр. )
Правовое исследование современного состояния законодательства о трудоправовых гарантиях права на заработную плату России, ( Реферат, 24 стр. )
Правовое обеспечение трудоустройства ( Контрольная работа, 22 стр. )
Правовое обеспечение экспертизы временной нетрудоспособности ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовое положение безработных граждан по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 64 стр. )
Правовое положение индивидуальных субъектов трудового права, работника и работодателя ( Курсовая работа, 36 стр. )
Правовое положение производственных кооперативов ( Реферат, 14 стр. )
Правовое положение профсоюзов в соответствии с законодательством Российской Федерации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Правовое различие между государственным надзором и государственным контролем. Порядок оформления совмещения. Оформление увольнения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях65 ( Реферат, 19 стр. )
Правовое регулирование занятости населения ( Контрольная работа, 8 стр. )

Содержание

1. Правовое положение производственных кооперативов 3

2. Трудовой договор и его отличие от договора подряда 6

Список литературы 14

1. Правовое положение производственных кооперативов

Правовое положение производственного кооператива как коммерческой организации различно от правового положения потребительского кооператива как некоммерческой организации. Производственный кооператив – объединение не являющихся предпринимателями граждан, которая создана ими для совместной хозяйственной деятельности на базе личного трудового участия и объединения некоторых имущественных взносов (паев). Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам своим личным имуществом в пределах, установленных законодательством и уставом кооператива.

Кооператив отличается от общества и товарищества. Прежде всего кооператив – объединение граждан, не являющихся предпринимателями, но участвующих в его деятельности личным трудом. Паевые взносы членов кооператива и их размер сами по себе не влияют ни на количество голосов, имеющихся у его членов, ни на размер получаемого ими дохода. Каждый член кооператива имеет только один голос при принятии решения независимо от размера пая, а чистый доход распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, а не пропорционально паям.

В отличии от хозяйственного общества кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В п.3 ст.108 ГК РФ предусматривается обязательный минимум членов кооператива. Но не ограничивается их количество какой либо предельной величиной. Если в производственном кооперативе остается менее 5 участников, он подлежит ликвидации. Производственный кооператив представляет оптимальную правовую форму коллективного предпринимательства граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями и не желающими допускать участия в их совместной деятельности посторонних лиц, например, на приватизированных предприятиях.

В п.1 ст.108 ГК РФ указано, что единственным учредительным документом кооператива является устав. Здесь не нужен учредительный договор, это отличает кооператив от большинства обществ и товариществ. Гражданский кодекс устанавливает некоторые обязательные требования к уставу производственного кооператива: условия о размере паевого и других взносов, о трудовом участии членов кооператива в его деятельности, ответственности. В уставе должны быть указаны органы кооператива. порядок их формирования и компетенция.

Производственный кооператив может преобразоваться только в форму хозяйственного товарищества или общества, для этого требуется единогласное решение его членов, т.к. при этом существенно меняется их правовое положение.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель".

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов.

Устав кооператива должен содержать условия:

? о размере паевых взносов членов кооператива;

? о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов;

? о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;

? о порядке распределения прибыли и убытков кооператива;

? о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;

? о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации принята 12.12 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации принят Государственной Думой 21.12. 2001 г.

3. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М.: Наука, 2004.

4. Василевский А.И. Экономика. Современная экономическая наука в понятиях и терминах. Школьный справочник. – Ярославль: «Академия развития», 1997.

5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004.

6. Толкунова В.Н. Трудовое право РФ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»