книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Условия заключения трудового договора ( Курсовая работа, 70 стр. )
Условия (содержание) и виды трудовых договоров ( Дипломная работа, 75 стр. )
Условия и основания материальной ответственности работников перед работодателями ( Контрольная работа, 11 стр. )
Условия назначения и состав трудовой пенсии по инвалидности ( Курсовая работа, 27 стр. )
УСЛОВИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ 2004-22 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Условия привлечения работника к материальной ответственности за вред, причиненный имуществу работодателя ( Контрольная работа, 23 стр. )
Условия тарифного регулирования оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах ( Контрольная работа, 22 стр. )
Условия труда и качество трудовой жизни рнр678 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Условия труда и отдыха на предприятии и их оценка34 ( Реферат, 23 стр. )
Условия трудового договора (контракта) вырабатываемые соглашением сторон ( Реферат, 10 стр. )
УСТАНАВЛИВАЕТ ЛИ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ УЩЕРБА С ВИНОВНОГО РАБОТНИКА? ец42 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Установление заработной платы 2454946 ( Контрольная работа, 17 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров ( Контрольная работа, 15 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ И ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Участие работников в управлении организацией ( Контрольная работа, 22 стр. )
Ученический договор как новый вид договора в трудовом праве ( Курсовая работа, 61 стр. )
Ученический договор ( Реферат, 9 стр. )
Учет и расследование несчастных случаев в сфере физкультуры и спорта ( Реферат, 22 стр. )
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия 2005-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Учет оплаты труда.* ( Курсовая работа, 28 стр. )
Учет организации оплаты труда на предприятии ЗАО " Дальлеспром - Тимберджек" ( Дипломная работа, 108 стр. )
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА к342424 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование и развитие акмеологических профессиональных инвариант 5е44 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение……………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА……………….4

1.1. Понятие и виды субъектов трудового права…………………….4

1.2. Физическое лицо как субъект трудового права ……………….11

1.3. Юридические лица (работодатели) как субъекты

трудового права……………………………………………………16

ГЛАВА 2 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ,

УСЛОВИЯ………………………………………………………..19

2.1. Понятие трудового договора и его содержание………………..19

2.2. Условия трудового договора…………………………………….23

Заключение…………………………………………………………………..34

Список литературы………………………………………………………….35

Прежде чем говорить о субъектах трудового права, надо вспомнить, что означает понятие - субъект права.

Субъект права - лицо (физическое и юридическое), обладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности.

Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности. Таким образом, субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а это, как известно, трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения.

Отсюда можно сделать вывод, что субъектами трудового права являются - стороны трудовых и тесно связанных с трудовыми правоотношений, а именно: общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в трудовой коллектив организации для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку; отношения по трудоустройству и занятости; отношения по повышению квалификации непосредственно на производстве; организационно-управленческие правоотношения; отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства; отношения по рассмотрению трудовых споров; процедурные отношения.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая с постатейными материалами. - М.: ИНФРА-М, 2001.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: ООО "ТК Велби", 2003.

4. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение: Учебник. - М.: Проспект, 2003.

5. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2003.

6. Молодцов М.В. Трудовое право России. - М.: Издательство "НОРМА", 2001.

7. Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. - М., 1998.

8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч.1). - С.3

9. Федеральный закон "О мировых судьях в Российской Федерации" от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»