книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Метод экономического анализа и его особенности цк4224 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методика выявления лидера в организации1109 ( Контрольная работа, 8 стр. )
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ ПЕРСОНАЛА 58686574 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методические подходы к организации профессионального развития и их оценка 46353 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методические подходы к обеспечению качества медицинской помощи (структурный, процессуальный, результативный) 242113 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Методические подходы к решению проблемы формирования кадровой политики предприятия. Основные пути улучшения работы служб управления персоналом е24131 ( Курсовая работа, 42 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА --7оввп ( Контрольная работа, 5 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА апе4533 ( Курсовая работа, 37 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К МСФО е352244 ( Контрольная работа, 15 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА 567869шрыв ( Контрольная работа, 19 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ БАНКРОТСТВА пу5533222 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Методологические подходы к оценке социально-экономического 30 потенциала региона и его структурных элементов уе453222 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Методология корректировки стандарта качества п84рк ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методология управления развитием организации. Рационализация и рост как возможные напрвления развития конкретного предприятия. ну45232 ( Контрольная работа, 8 стр. )
МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 35вав ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методы определения дополнительной потребности в специалистах ецу35242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы определения порогов рентабельности и безубыточности. Операционный рычаг (производственный леверидж) его применение в финансовой деятельности предприятия. гк87433 ( Контрольная работа, 16 стр. )
МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА п6нп ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методы проектирования структур к34423 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Методы распределения и списания накладных расходов ( Курсовая работа, 39 стр. )
Методы управления капиталом коммерческих банков ну5241 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Методы управленческой деятельности 6808 ( Контрольная работа, 15 стр. )
МЕТОДЫ УЧЕТА ЗАТРАТ 4к2411 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Методы учёта инфляции в инвестиционных решениях 567895 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Механизм возбуждения дела о банкротстве предприятия 857888 ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 2

1 Цели, задачи и принципы организации и проведения выборов в Законодательную Думу Хабаровского края 4

2 Организация и проведение выборов Горошкова А.Н. 18

2.1 Анализ предвыборной кампании депутата в Законодательную Думу Горошкова А.Н. 18

2.2 Организация и проведение выборов в Законодательную Думу депутата Горошкова А.Н. в 2005 году 20

Состояние календарного плана работы 20

2.3 Расчет основных параметров сети 24

2.4 Оптимизация сетевого графика во времени 3

2.5 График Ганта 3

Заключение 4

Список литературы 6

Актуальность темы. Принятие решений является одним из основных составляющих любого управленческого процесса. Процесс принятия решений при кажущейся простоте очень непрост. В нем достаточно много тонкостей и подводных рифов, хорошо знакомых профессиональным менеджерам.

В каждом органе государственного управления осуществляется разработка управленческих решений. И в каждом из них практика разработки и принятия управленческих решений имеет свои особенности, определяемые характером и спецификой его деятельности, его организационной структурой, действующей системой коммуникаций, внутренней культурой.

Иногда определение управленческого решения ограничивают лишь выбором возможного варианта действий. Управленческие решения могут приниматься применительно к любой сфере деятельности организации: управлению персоналом, управлению финансами, управлению производственными процессами, в том числе и управлению маркетинговой службой.

Актуальность работы объясняется тем, что существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управления. Управленческие решения при этом направлены на достижение наиболее оптимального результата деятельности организационно-производственной системы.

Анализ изученных источников и литературы. Вопросы организации и проведения выборов в Законодательную Думу нашли свое отражение в законе Хабаровского края от 27.12.95 №24 "О выборах депутатов в Законодательную Думу", периодических изданиях Хабаровского края, вопросы принятия управленческого решения отражены в работах А.К.Штейбера, А.П. Ручьева, И.Г. Бороздина.

Цель работы: принятие управленческого решения для организации и проведения выборов А.Н. Горошкова в Законодательную Думу.

Для этого поставлены следующие задачи:

1) рассмотрение закона Хабаровского края от 27.12.95 №24 "О выборах депутатов в Законодательную Думу".

2) построение календарного плана, сетевого графа и графа Ганта для принятия управленческого решения для организации и проведения выборов А.Н. Горошкова в Законодательную Думу.

Объектом исследования является Законодательная Дума Хабаровского края.

Предметом исследования - организация и проведение выборов А.Н. Горошкова в Законодательную Думу Хабаровского края.

Хронологические рамки исследования: период с сентября по декабрь 2005 года.

1 Цели, задачи и принципы организации и проведения выборов в Законодательную Думу Хабаровского края

Законодательную основу выборов депутатов Думы составляют: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об основных гарантия избирательных прав граждан Российской Федерации", Устав Хабаровского края краевой закон "О системе избирательных комиссии в Хабаровском крае" настоящий закон.

Выборы депутатов Думы назначаются Думой предыдущего созыва. Днем выборов является первое воскресенье после истечения срока, на который была избрана Дума прежнего созыва. Срок со дня назначения выборов до дня выборов должен быть не менее трех месяцев.

В соответствии с Уставом Хабаровского края Дума состоит из 50 депутатов.

лекция по менеджменту. - Барнаул: Издательство БГУ (Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента), 2004 - 231с.

10. Мешкова Л.Л., Белоус И.И., Фролов Н.М. Организация и технология отрасли: Лекции по курсу. Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2002. - 168с.

11. Методические указания по курсу "Экономика и организация строительства сооружений связи". - Новосибирск: НЭИС, 1990. - 18 с.

12. Молчанов Н.Н. Инновационный процесс: Организация и маркетинг. Сибирское издательство СибГУТИ, 2001 145с.

13. Организация, планирование и управление строительством/ Под ред. А.К.Штейбера. - м.: Высшая школа, 1977 . -271 с.

14. Ручьев А.П. Организация управления деятельностью строительных предприятий в условиях рыночных отношений. - Новосибирск: НГАСУ, 1995 - 47 с.

15. Стародубцева О.А. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. - Новосибирск: НГТУ. 2004 89 с.

16. Управление инновациями / Под ред. Гунина В.Н., Баранцева В.П, и др. Модульная программа для менеджеров. - М.: ГУУ, 2000. № 7.

17. Устинов В.А. Управление инновационной деятельностью в процессе создания, освоения производства новой продукцией. Учебное пособие. - М.: ГАУ. 2002 134 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»