ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ 4

1.1. Сущность мотивационного процесса 4

1.2. Основные теории мотивационного процесса и регулирования поведения индивида 10

1.3. Разработка мотивационных программ на российских предприятиях 16

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО "АЛЬФА" 20

2.1. Общая характеристика предприятия 20

2.2. Определение мотивационного климата в ООО "Альфа" 21

2.3. Мероприятия по совершенствованию мотивацией в ООО "Альфа" 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

В условиях мирового финансового кризиса в нашей стране особое значение приобретают вопросы совершенствования организации и управления, позволяющие повысить социально-экономическую эффективность предприятия.

В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.

Предметом курсовой работы является методы эффективного управления мотивации трудовой деятельностью. Объектом дипломной работы является Общество с ограниченной ответственностью "Альфа".

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации и стимулирования труда в ООО "Альфа".

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

- рассмотрение сущности мотивационного персонала;

- рассмотрение современных теорий мотивации;

- анализ особенностей мотивационного процесса на российских предприятиях;

- общая характеристика ООО "Альфа";

- анализ мотивации персонала на предприятии;

- разработка мероприятий по совершенствованию мотивации в организации;

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

При написании работы были использованы монографии и разработки ряда отечественных авторов, а также учебная литература по проблемам кадрового менеджмента.

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2006. - 154 с.

2. Боброва Л.И. Особенности управления традиционными российскими коллективами. // Управление персоналом. 2009. № 5. - С.7-9.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия. Организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2007. - 354 с.

4. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. // Человек и труд, 2008. № 8. - С.13-17

5. Дятлов В.А., Кибанов Л.Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2007. - 418 с.

6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 2008. - 352 с.

7. Журавлев П.В. Менеджмент персонала: Учебное пособие. - М.: Издательство "Экзамен", 2008. - 412 с.

8. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.К., Олегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: "Экзамен", 2006. - 312 с.

9. Захаров Д. Кадровый маркетинг. // Служба кадров, 2008. № 6. - С.17-21

10. Кибанов А. Кадровая стратегия // Служба кадров и персонал. № 11. 2009. - С.18-21

11. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. М.: Дело, 2008. - 354 с.

12. Кохно П.А., Мирюков В.А., Комаров С.Е. Управление стимулированием. М.: Финансы и статистика, 2009. - 416 с.

13. Кравченко В.Ф., Кравченко Е.Ф., Забелин П.В. Организационный реинжиниринг: Учебное пособие. М.: ПРИОР, 2008. - 440 с.

14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, НГАЭиУ, Новосибирск. 2008. - 398 с.

15. Одегов Ю.Г., Кулапов М.Н., Маусов Н.К. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). М.: Рос. экон. акад., 2007. - 298 с.

16. Основы управления персоналом /Под ред. Б. М. Генкина. М.: Высшая школа, 2008. - 352 с.

17. Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятиях//Менеджмент в России и за рубежом. 2009. № 3. - С.24-26

18. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект-Пресс, 2008. - 412 с.

19. Свистунов В. Стратегия развития персонала // Служба кадров и персонал. - 2006. - № 8. - С.4-7

20. Травин В.В.. Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2006. - 352 с.

21. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007. - 454 с.

22. Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 354 с.

23. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2007. - 412 с.

24. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации.- М: Издательство Экзамен, 2009. - 398 с.

25. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М..: Интел-Синтез, 2006. - 412 с.

Примечаний нет.