книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Методы оценки эффективности инвестиционного проекта в соответствии с традиционным подходом е34522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Налог на прибыль 24%. Сценарные условия функционирования фирм и другие показатели заданы в таблице. ец25411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Определить учетный процент и учетную ставку по вексельному кредиту. Номинальная цена векселя 1 млн. рублей. Банк покупает его за 900 тыс. рублей за 4 месяца до наступления срока платежа по векселю. 353 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Оптимизация размеров партии закупки материальных ценностей и серии выпуска продукции 7895445 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Организационная структура управления предприятием 9н6у363 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Основные функции управления организации и их содержание 6777 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения на примере ЗАО "Приалит" ( Дипломная работа, 65 стр. )
. Оценка уровня стратегического управления ООО "Нуга-Бэст" ец32 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Понятие и сущность стратегического управления а34242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Понятие инновации и инновационного процесса е324242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Предпринимательская деятельность и менеджмент ец25422 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Природа и состав функций менеджмента ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Проблемы управления формальной и неформальной группами0 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Профессии в области менеджмента 5453вв ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Расчет доходов на АТС 11ё ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Российская практика н46353 ( Курсовая работа, 43 стр. )
. Социально-психологические методы не включают 987654ка ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Сущность исследуемой организации и ее бухгалтерская отчетность 78656 ( Контрольная работа, 20 стр. )
. Сущность стратегии дифференциации 5653а ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Факторы, влияющие на работу менеджера е54242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
. Формы разработки и реализации управленческих решений в органах Государственного и Муниципального управления45 ( Реферат, 20 стр. )
. Характеристика стилей руководства 635ыы ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Экономический механизм формирования прибыли е3424242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
.Анализ финансовой базы ООО "Экспресс" ец24241 ( Контрольная работа, 26 стр. )
.Дерево целей компании "Мастер Турс" н43н7 ( Контрольная работа, 16 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

2. ИЗУЧЕНИЕ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ 6

3. ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ 14

4. ПРИЕМ НА РАБОТУ ПЕРСОНАЛА 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

ВВЕДЕНИЕ

Железнодорожный транспорт в Российской федерации играет важную роль в жизнеобеспечении многоотраслевой экономики и реализации социально значимых услуг по перевозке пассажиров. На его долю приходится более 70 % грузооборота и 40 % пассажирооборота, выполняемых транспортом общего пользования.

Железнодорожный транспорт остается наиболее доступным видом транспорта, что обусловливает увеличение его доли в перевозках грузов, выполняемых транспортом общего пользования.

Например, в 2005 году удельный вес железных дорог в грузообороте всех видов транспорта общего пользования увеличился по сравнению с 1995 г. с 76,2 % до 79,8 %, а пассажирооборот - с 38,6% до 43,5 %.

Кроме того, для многих регионов России железные дороги являются практически единственными транспортными коммуникациями, связывающими отрасли промышленного и сельского хозяйства и обеспечивающими потребности населения в перевозках.

Важнейшим условием совершенствования пассажирских перевозок является сокращение времени, затрачиваемого пассажиром на поездку, основным параметром здесь выступает повышение скорости движения.

Грузовые перевозки на сегодняшний день достаточно рентабельны, а доходы от пассажирских перевозок не покрывают связанные с ними расходы. Таким образом, снижение доли пассажирских перевозок в общем объеме работы, способствует улучшению финансового положения дороги.

Целью данной работы является рассмотрение деятельности предприятия железнодорожного транспорта - ООО "ТрансСфер". В связи с этим поставлены следующие задачи:

- рассмотреть характеристику предприятия;

- изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия;

- рассмотреть персонал организации;

- рассмотреть прием персонала на работу.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Общество с ограниченной ответственностью "ТрансСфер" было организовано в 1996 году тремя физическими лицами путем добровольного объединения вкладов участников с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие находится по адресу: г. Хабаровск, пр. Ленина, 80.

Общество является юридическим лицом, оно вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

Уставный капитал общества составляет 25000 тыс. руб. Численность работающих 85 человек.

Транспортная компания ООО "ТрансСфер" предоставляет услуги в области железнодорожных грузоперевозок теплого, холодного груза и грузобагажа почтовобагажными и багажными вагонами, контейнерные грузоперевозки в любые города России, а также осуществляет транспортно-экспедиционное обслуживание клиентов на внутрироссийских направлениях перевозок. С 2003 года транспортная компания ООО "ТрансСфер" входит в состав учредителей "Союза Транспортных Компаний". Компания имеет лицензию на погрузочно-разгрузочную деятельность.

Компания ООО "ТрансСфер" предлагает следующие услуги по железнодорожным перевозкам:

- Железнодорожные перевозки;

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Корпоративная культура: оценка и коррекция / Дружинина Л.И. // Справочник по управлению персоналом, № 3, 2005. - 388 с.

2. Основы кадрового менеджмента / Щекин Г.В. Учебник: в 2-х книгах. - Киев: МЗУУП, 2003. - с. 88.

3. Основы стратегического менеджмента / Боумен К. Пер. c англ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 486 с.

4. Основы стратегического менеджмента / Веснин В.Р. Учебник. - М.: Триада ЛТД, 2003. - 384 с.

5. Стимулирующий эффект корпоративной культуры / Иванова С.В. // Справочник по управлению персоналом, № 11, 2005. - 388 с.

6. Стратегический менеджмент / Артамонов Б.В., Васильев А.Д. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 213 с.

7. Стратегический менеджмент / Виханский О.С. - М., 2005. - 388 с.

8. Стратегический менеджмент / Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 288 с.

9. Стратегический менеджмент / Панов А.И., Коробейников И.О. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 285 с.

10. Стратегическое планирование / Уткин Э.А. Учебник. - М.: Изд-во "Тандем", 2005. - 438 с.

11. Стратегическое планирование в бизнес-системах / Ефремов В.С. - М.: Финпресс, 2001. - 240 с.

12. Стратегическое планирование и управление / под ред. Иванова П.Д. Учебное пособие. - СПб.: Питер Ком, 2001. - 348 с.

13. Стратегическое управление / Виханский О.С. - М.: Дело, 2000. - 294 с.

14. Стратегическое управление фирмами / Буров В.Н. - М., 2004. - 285 с.

15. Стратегия, тактика и практика маркетинга / Матанцев А.Н. - М.: Изд-во "Финпресс", 2004. - 413 с.

16. Управление персоналом организации / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: "Экзамен", 2004. - 368 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»