книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
.Конфликты и их роль в системе современного менеджмента. кц42422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
.Организация финансового менеджмента на примере ООО "Стройинвест" 29678965 ( Курсовая работа, 37 стр. )
.Основы экономичной экологии территорий 87443 ( Контрольная работа, 19 стр. )
.Понятие и показатели ликвидности в коммерческом банке е35252 ( Контрольная работа, 15 стр. )
.Приобретение и продажа долгосрочных активов учитывается при расчёте де-нежного потока от финансовой деятельности 786556 ( Контрольная работа, 17 стр. )
.УПРАВЛЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬЮ г5473 ( Контрольная работа, 17 стр. )
1) Определите величину EOQ применительно к запасам микросхем ( Контрольная работа, 9 стр. )
1. АЛГОРИТМ ВЫРАБОТКИ, ПРИНЯТИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ( Курсовая работа, 62 стр. )
1. Бизнес-планирование как способ интеграции стратегии и тактики банка. н7474 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. В ООО "Технобэст" может возникать снижение намеченных объемов производства и реализации продукции вследствие уменьшения производительности труда, простоя оборудования или недоиспользования производственных мощностей, потерь рабочего времени, ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Исторические и философские проблемы социального управления 6748 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Концепция и сущность фирмы ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Международные стандарты финансовой отчетности/издание на русском языке. - М.; Аскери- АССА, 2003. ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Поведение в организации как система. Ее основные элементы - индивидуум, группа, организация ( Курсовая работа, 20 стр. )
1. Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА И СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА ПРОДУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ ( Курсовая работа, 61 стр. )
1. Теория мотивации ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Управленческие решения в системе менеджмента 6734 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Формирование стратегии производственного менеджмента 58665656 ( Контрольная работа, 21 стр. )
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его ха-рактеристика ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М., 2000. 2. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. - М., 1999. 3. Герчикова М.Н. Оценка персонала в менеджменте - М., 2000. 4. Десслер Гари. Управление персоналом. - М., 2000. 5. Иванцевич Дж. ( Курсовая работа, 38 стр. )
1. Краткая характеристика кофейни "СаМар" ( Отчет по практике, 14 стр. )
1. Общая характеристика деятельности компании "Слик" ( Отчет по практике, 60 стр. )
1. Общая характеристика финансовых инструментов срочного рынка 4к242421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Определение понятия "оффшорный бизнес" 4мвпев ( Контрольная работа, 12 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

2. ИЗУЧЕНИЕ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ 6

3. ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ 14

4. ПРИЕМ НА РАБОТУ ПЕРСОНАЛА 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

ВВЕДЕНИЕ

Железнодорожный транспорт в Российской федерации играет важную роль в жизнеобеспечении многоотраслевой экономики и реализации социально значимых услуг по перевозке пассажиров. На его долю приходится более 70 % грузооборота и 40 % пассажирооборота, выполняемых транспортом общего пользования.

Железнодорожный транспорт остается наиболее доступным видом транспорта, что обусловливает увеличение его доли в перевозках грузов, выполняемых транспортом общего пользования.

Например, в 2005 году удельный вес железных дорог в грузообороте всех видов транспорта общего пользования увеличился по сравнению с 1995 г. с 76,2 % до 79,8 %, а пассажирооборот - с 38,6% до 43,5 %.

Кроме того, для многих регионов России железные дороги являются практически единственными транспортными коммуникациями, связывающими отрасли промышленного и сельского хозяйства и обеспечивающими потребности населения в перевозках.

Важнейшим условием совершенствования пассажирских перевозок является сокращение времени, затрачиваемого пассажиром на поездку, основным параметром здесь выступает повышение скорости движения.

Грузовые перевозки на сегодняшний день достаточно рентабельны, а доходы от пассажирских перевозок не покрывают связанные с ними расходы. Таким образом, снижение доли пассажирских перевозок в общем объеме работы, способствует улучшению финансового положения дороги.

Целью данной работы является рассмотрение деятельности предприятия железнодорожного транспорта - ООО "ТрансСфер". В связи с этим поставлены следующие задачи:

- рассмотреть характеристику предприятия;

- изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия;

- рассмотреть персонал организации;

- рассмотреть прием персонала на работу.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Общество с ограниченной ответственностью "ТрансСфер" было организовано в 1996 году тремя физическими лицами путем добровольного объединения вкладов участников с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие находится по адресу: г. Хабаровск, пр. Ленина, 80.

Общество является юридическим лицом, оно вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

Уставный капитал общества составляет 25000 тыс. руб. Численность работающих 85 человек.

Транспортная компания ООО "ТрансСфер" предоставляет услуги в области железнодорожных грузоперевозок теплого, холодного груза и грузобагажа почтовобагажными и багажными вагонами, контейнерные грузоперевозки в любые города России, а также осуществляет транспортно-экспедиционное обслуживание клиентов на внутрироссийских направлениях перевозок. С 2003 года транспортная компания ООО "ТрансСфер" входит в состав учредителей "Союза Транспортных Компаний". Компания имеет лицензию на погрузочно-разгрузочную деятельность.

Компания ООО "ТрансСфер" предлагает следующие услуги по железнодорожным перевозкам:

- Железнодорожные перевозки;

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Корпоративная культура: оценка и коррекция / Дружинина Л.И. // Справочник по управлению персоналом, № 3, 2005. - 388 с.

2. Основы кадрового менеджмента / Щекин Г.В. Учебник: в 2-х книгах. - Киев: МЗУУП, 2003. - с. 88.

3. Основы стратегического менеджмента / Боумен К. Пер. c англ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 486 с.

4. Основы стратегического менеджмента / Веснин В.Р. Учебник. - М.: Триада ЛТД, 2003. - 384 с.

5. Стимулирующий эффект корпоративной культуры / Иванова С.В. // Справочник по управлению персоналом, № 11, 2005. - 388 с.

6. Стратегический менеджмент / Артамонов Б.В., Васильев А.Д. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 213 с.

7. Стратегический менеджмент / Виханский О.С. - М., 2005. - 388 с.

8. Стратегический менеджмент / Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 288 с.

9. Стратегический менеджмент / Панов А.И., Коробейников И.О. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 285 с.

10. Стратегическое планирование / Уткин Э.А. Учебник. - М.: Изд-во "Тандем", 2005. - 438 с.

11. Стратегическое планирование в бизнес-системах / Ефремов В.С. - М.: Финпресс, 2001. - 240 с.

12. Стратегическое планирование и управление / под ред. Иванова П.Д. Учебное пособие. - СПб.: Питер Ком, 2001. - 348 с.

13. Стратегическое управление / Виханский О.С. - М.: Дело, 2000. - 294 с.

14. Стратегическое управление фирмами / Буров В.Н. - М., 2004. - 285 с.

15. Стратегия, тактика и практика маркетинга / Матанцев А.Н. - М.: Изд-во "Финпресс", 2004. - 413 с.

16. Управление персоналом организации / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: "Экзамен", 2004. - 368 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»