Дисциплина: Юриспруденция
 |
Политический режим: понятие, классификация, характеристики различных видов режимов. Компетенция президента Российской Федерации. ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ПОЛНОМОЧИЯ АДВОКАТА ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Понятие - адвокатская тайна ( Реферат, 19 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И ТРУДОВОГО РАСПОЯРДКА В ОРГАНИЗАЦИИ е0нгг ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Понятие дисциплины труда. Нормативно-правовые основы внутреннего трудового распорядка организации п74пп ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ И ВИДЫ НАРУШЕНИЙ В СФЕРЕ АВТОРСКОГО И СМЕЖНОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 122 стр. ) |
|
Понятие и место института уполномоченного по правам человека в системе государственной власти в РФ е533553 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Понятие и правовое содержание юридической практики0 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Понятие и правовое содержание юридической практики11 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Понятие и признаки адвокатской деятельности3 2010-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Понятие и признаки адвокатской деятельности3 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Понятие и содержание юридического процесса. Виды юридического процесса ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Понятие и сущность Конституции, ее юридические свойства. Структура и общая характеристика ныне действующей Конституции РФ. Понятие, признаки и виды юридических лиц. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Понятие и сущность юридического процесса ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Понятие и характеристика юридической ответственности ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Понятие недобросовестной конкуренции по американскому праву ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Понятие о психологических процессах, их группировка и особенности проявления в работе юриста ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Понятие органа государственной власти, системы органов государственной власти ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие права, его социальное назначение. ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Понятие права, его социальное назначение. Соотношение морали и права. Палаты Федерального собрания: состав, порядок формирования, внутренняя организация, компетенция. Брак: понятие, порядок заключения, условия вступления и расторжения ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Понятие права, его социальное назначение. Соотношение морали и права. Палаты Федерального собрания: состав, порядок формирования, внутренняя организация, компетенция ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие предпринимательского договора, его особенности, виды, формы, принципы, содержание. Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера. Содержание трудового договора, условия и порядок его заключения ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Понятие юридического лица. Способы прекращения деятельности юридических лиц. Преимущественное право покупки при продаже долевой собственности ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие, виды, основания наступления юридической ответственности. Прекращение трудового договора: общие основания, особенности расторжения его по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера 3
2. Содержание трудового договора, условия и порядок его заключения 7
3. Виды трудовых договоров 8
Список литературы 11
|
|
Введение
|
|
1. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым1.
Итак, среди договоров гражданско-правового характера, которые могут заключаться в связи с выполнением какой-либо работы, наиболее часто встречаются:
1. Договор подряда, выполняемый личным трудом гражданина (подрядчика). По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Такой договор заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. При этом, если иное не предусмотрено договором, подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика (статьи 702-703 Гражданского кодекса РФ). Что касается порядка оплаты работы, то если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно (статья 711 ГК РФ).
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).
3. Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г.//СЗ РФ. 1995. N 31. Ст. 2990).
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Д. Крылова. - М.: Издание г-на Тихомирова М. Ю., 2002 г.
5. Тихомирова М. Ю., 2002 г. С. 118.Мирзоян Г. "Трудовой договор: правила игры" // Кадровое дело, № 5, 2004 г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх