Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 10 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1.Метод организационного проектирования систем управления 3
2.Програмно-целевой метод управления 5
3.Экономико-математические методы в управлении автотранспортом 9
|
|
Введение
|
|
Существующие методы проектирования организационных структур управления включают 1. Метод аналогий
1. Экспертный метод
2. Метод структуризации целей
3. Метод организационного моделирования
Метод аналогий состоит в применении организационных форм и методов управления, которые оправдали себя в организациях со сходными организационными характеристиками (целями, типом технологии, спецификой организационного окружения, размером и т.д.) Метод аналогий не может быть использован по причине того, что в России не существует аналогов успешных предприятий, работающих в той же нише и располагающих развитой сетевой структурой. В настоящее время в России есть еще только одна компания, располагающая подобной региональной сетью - это рекрутерская компания "Метрополис". Но эта сеть построена по принципу партнерства, не имеет единой торговой марки и единых технологий.
Экспертно-аналитический метод -состоит в обследовании и аналитическом изучении организации силами квалифицированных специалистов, для того, чтобы выявить специфические особенности, проблемы в работе аппарата управления, а также выработать рациональные рекомендации по его формированию или перестройке исходя из количественных оценок эффективности оргструктуры, рациональных принципов управления, заключений экспертов. Для использования этого метода необходима группа квалифицированных экспертов.
Метод организационного моделирования - разработка формализованных математических, графических и других отображений распределения полномочий и ответственности.
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх