Дисциплина: Теория организации
|
Исследование системы управления предприятием ООО "Форпост" ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
Исследование современных подходов к теории организации.1 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Исследование современных подходов к теории организации ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Исследование социальных организаций в современном обществе ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исследование теоретических основ организации как системы ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исследования деятельности, анализ коммуникационной структуры предприятия ООО "МЕДЭП" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Каково логическое соотношение понятий "неорганизация", "организация", "дезорганизация", "реорганизация"? В чем заключаются особенности законов для организаций? ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Композиция и декомпозиция, понятие об иерархической структуре ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Контроль, понятие. виды, формы организации ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Контрольная работа по теории организации ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. СТРАТЕГИИ И СПОСОБЫ ЕЕ ФОРМИРОВАНИЯ. ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
Краткая характеристика предприятия 3 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Курсовая работа На тему "Исследование технологической структуры в организации" Анализ технологической структуры предприятия на примере ОАО "АВТОВАЗ" цеха по производству двигателей 20 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Место управленческих функций рассматриваемого органа власти в системе об-щественных функций государства ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Общие законы организации. Принципы организации ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Общие законы организации и характер их проявления ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Общие понятия организации и функциональной структуры ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Общность и специфика построения организационных структур государственных органов (районной, городской, областной администрации ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
ОГ93 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Определение характеристики формальной и неформальной организаций ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Орагизация и управление ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Организационная и корпоративная культура (проблемы создания и поддержания)-реферат ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Организационная и производственные структуры организации 21 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Организационная культура и ее роль в управлении организацией. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОАО "ТРАНСМАШ" ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Организационная культура. Методы изучения, управления ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 3
1. Общие понятия организации и функциональной структуры 4
2. Почему большие функциональные структуры не выгодны для бизнес-организаций? 9
Заключение 14
Список литературы 15
|
Введение
|
Введение
Под организационной структурой фирмы понимается ее организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед фирмой и ее подразделениями целями и распределением между ними функций. Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Организационная структура аппарата управления - форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ. Для выполнения функций подразделения, должностные лица наделяются определенными правами на распоряжение ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за ним функций.
Схема организационной структуры управления отражает статическое положение подразделений и должностей и характер связи между ними.
Различают связи: линейные (административное подчинение); функциональные (по сфере деятельности без прямого административного подчинения); межфункциональные, или кооперационные (между подразделениями одного и того же уровня).
В зависимости от характера связей выделяются несколько основных типов организационных структур управления: линейная; функциональная; линейно-функциональная; матричная; дивизиональная; множественная.
В данной работе будет подробно рассмотрена функциональная структура организации.
|
Список литературы
|
Список литературы
1. Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. - М. Гриф МО РФ; 2004.- 304 с.
2. Доблаев В.Л. Теория организаций. - М.: Изд. Института молодежи, 2--5. - 165 с.
3. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации - СПб.:Питер, 2007.-587с.
4. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2005. - 122 с.
5. Мильнер Б. З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. 2-е изд. перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2006. - 480 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник - М.: ИНФРА - М, 2005.-567с.
7. Подлесных В. И . Теория организации. - М.: Бизнес-пресса, 2006. - 336 с.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 2005.-624с.
9. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учеб. Пособие для вузов.- М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. - 362 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|