книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
(Если коэффициенты принимаются в виде долей, то формула будет иметь вид:Z=1,2X1+1,4X2+3,3X3+0,6X4+1,0X5 принципиальной разницы нет, просто коэффициенты принимаются в виде долей.) 64380 ( Контрольная работа, 4 стр. )
. Требования к сотрудникам. Кадровая политика и формы мотивации сотрудников ЗАО "Домодедово Эр Сервис" 29н3342 ( Курсовая работа, 42 стр. )
. "Дерево решений": Построение, расчет затрат и доходов для различных форм предприятия е3524242 ( Дипломная работа, 113 стр. )
. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ г463 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. "Спусковые механизмы" повышения оплаты труда на российских предприятиях ец423422 ( Курсовая работа, 36 стр. )
. АНАЛИЗ АКТИВНЫХ ОПЕРАЦИЙ ОАО "МОБИЛБАНК" 352452 ( Дипломная работа, 73 стр. )
. Анализ заработной платы на ОАО "Завод Электросигнал" 13у13131 ( Контрольная работа, 26 стр. )
. Анализ затрат на производство услуг . Цель создания АСОФКИ е324113 ( Курсовая работа, 37 стр. )
. Анализ практики управления в коммерческом банке (на примере Сбербанка России) ( Курсовая работа, 44 стр. )
. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ . Мотивация в менеджменте 35242 ( Дипломная работа, 97 стр. )
. Анализ результатов самооценки ООО "Издательский дом "Гранд- Экспресс" 50 ( Курсовая работа, 51 стр. )
. Анализ финансового состояния ООО "Арес-Н" е34524224 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ АССОРТИМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 242у111вв ( Курсовая работа, 45 стр. )
. В чем смысл общего индекса специализации? Каковы его преимущества по сравнению с индексом специализации и индексом эффективности специализации? 664 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Виды мероприятий, реализующих социальное развитие ог65 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов е35242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Выполнение контрактных обязательств по стоимости р7476221 ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Главное управление Президента РФ по вопросам конституционных гарантий граждан ец4231 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Диагностика как элемент практической технологии разрешения конфликтов в образовательном процессе к255242 ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Для любых трех документов предприятия приведите схему движения этих документов с момента создания до архивного хранения, обязательно указав все необходимые реквизиты, появляющиеся на различных этапах пуе52 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Закон информированности - упорядоченности 77474 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Заполнить пустые клетки таблицы, обозначив числом наличие территориальных единиц в сетках и знаком "+" наличие признаков (целей) в выделенных сетках. еу352 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Изменением каких показателей обусловлен резкий рост оборотных активов? 65780-0 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Исторический опыт правового регулирования недвижимости 52уйффф ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Калькулирование себестоимости по переменным издержкам 1344увф ( Контрольная работа, 19 стр. )

ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ БОРТОВОГО ПИТАНИЯ

1.1. Понятие, сущность и особенности рынка кетеринговых

услуг в России.

1.2. Проблема мотивация персонала предприятий бортового

питания - понятие, сущность, особенности.

1.3. Организационное обеспечение мотивации сотрудников

предприятий бортового питания: существующая практика и

проблемы мотивации.

1.4. Основные этапы совершенствования мотивации персонала

предприятий бортового питания.

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "ДОМОДЕДОВО ЭР СЕРВИС"

2.1. Наименование организации

2.2. Адрес, телефон, факс

2.3. Краткая характеристика предприятия

2.4. История образования и особенности развития

организации

2.5. Номенклатура выпускаемой или реализуемой продукции

2.6. Производственная и материально-техническая база

2.7. Анализ организационной структуры управления

предприятием ЗАО "Домодедово Эр Сервис

2.8. Требования к сотрудникам. Кадровая политика и формы мотивации сотрудников ЗАО "Домодедово Эр Сервис" 29

2.9. Изменения, произошедшие в организации, условиях и

режиме труда работников фирмы.

2.10. Предложения по совершенствованию мотивации

сотрудников

С ростом рынка коммерческой недвижимости в России набирает обороты и рынок кетеринга - профессиональной доставки еды. В Москве уже представлены крупнейшие западные компании, оказывающие подобные услуги. Однако их российская клиентура пока отличается от общемировой. Если на Западе за доставку еды и уборку помещений специализированными компаниями готовы платить даже больницы, школы и фабрики, то в России это пока лишь коммерческие структуры. Причем половина из них - иностранные.

Слово кетеринг произошло от английского cater - поставлять провизию. Помимо организации обедов (доставки готовых блюд и приготовления их на месте) многие кетеринговые компании оказывают другие услуги, начиная от внутренней и внешней уборки и заканчивая предоставлением обслуживающего персонала (секретарей, уборщиц, переводчиков, курьеров). Также кетеринговые компании проводят праздники и банкеты. Однако в России под кетерингом обычно понимается организация питания в офисах. По оценке Deutsche Bank, мировой рынок кетеринга составляет 78 млрд евро ($68 млрд).

Кетеринговые компании появились в России в 1993 - 1994 гг., сразу после того как в Москве открылись первые офисы крупных западных корпораций. Пик развития наступил в 1996 - 1997 гг., когда стали поступать заказы от крупных российских компаний, таких как "Сибнефть", "ЮКОС", Сбербанк и других.

После августовского кризиса 1998 г. рынок доставки обедов в офисы сократился более чем в два раза и начал

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»