Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы управления рынком труда региона ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы управления занятостью ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы формирования рынка труда ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы формирования рынка труда 2001-13 ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы формирования и использования трудового по-тенциала организации ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы формирования рынка рабочей силы ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы функционирования рынка труда и формы регулирования ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России. Предпосылки создания службы занятости населения ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы, возникающие на рынке труда экономике современной России ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа занятости населения Новосибирской области и разработка основных направлений повышения занятости ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа использования фонда заработной платы на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа оплаты труда на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа организации труда на примере рабочего места мастера приготовительного цеха ОАО "ВКШТ" и определение возможности его совершенствования ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа оплаты труда на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа рынка труда Рынок труда и его особенности ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа рынка труда ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведение анализа трудовых ресурсов и платы труда на предприятии ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проведения анализа занятости населения Новосибирской области и разработка основных направлений повышения занятости ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проверка расчетов с персоналом по оплате труда ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Провести анализ рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проводение индексации затрат рабочего времени по видам, по содержанию труда и по характеру деятельности ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Прогноз развития социального партнерства и пути совершенствования социально-трудовых отношений в коллективе ФГУП «Канал имени Москвы» ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие управления рынком труда. Главная цель
управления трудовыми ресурсами и рынком труда 4
2. Субъекты и объекты управления рынком труда 9
3.Органы управления рынком труда и их функции. Методы управления
рынком труда 12
4. Социально-экономические механизмы управления рынком труда 15
Заключение 18
Библиографический список 19
|
Введение
|
Переход к рыночным условиям хозяйствования в России сопровождается формированием рынка труда, который является одним из самых сложных элементов рыночной экономики. Здесь не только переплетаются интересы работника и работодателя при определении цены труда и условий его функционирования, но и как в зеркале отражаются практически все социально-экономические явления, происходящие в обществе. Изменения, происходящие в экономике страны в целом, обуславливают необходимость детального анализа и углубленного исследования проблем становления и управления функционированием рынка труда. Следует отметить, что в стране уже произошло кардинальное изменение подходов к указанной проблеме. От констатации факта появления безработных, выявления негативных последствий безработицы ученые и практические работники переходят к исследованию теоретических и прикладных проблем формирующихся рынков труда как на уровне страны в целом, так и в привязке к отдельным региональным образованиям.
Очевидно, функционирование рынка труда подчинено каким-то общим закономерностям, имеющим место в любой стране с рыночной экономикой, независимо от уровня ее развития. Поэтому явления, происходящие на рынках труда России в целом и в отдельных ее территориальных образованиях, необходимо изучать как проявление, с одной стороны, общих закономерностей, присущих рыночной экономике, а с другой - с учетом российской специфики формирования рыночной среды в целом и рынка труда в частности. Важнейшей особенностью формирующегося рынка труда в нашей стране является очень медленное приспособление российской экономики к рыночным условиям. При этом повсеместно наблюдается неадекватная реакция занятости на быстрое падение объемов производства и возрастающее неравенство в доходах различных категорий населения. Главная причина такой ситуации, очевидно, состоит в том, что в России еще не сложилось, не сформировалось общественное сознание, адекватное рыночной экономике.
|
Список литературы
|
1. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ,2001.-407с.
2. Ананьев А. Новые процессы занятости населения//Экономист. - 1995.-№1.-С.23-33.
3. Буланов В.С., Волгин Н.А. Рынок труда: Учебник. - М.:Экзамен,2000.-448с.
4. Занятость и рынок труда. Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. - М.:Наука,.1998.-254с.
5. Занятость населения. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник для вузов/Под ред. Г.Г.Меликьяна. - М.:МГУ,1996.-623с.
6. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д.В.Валового.-М.:ИНФРА-М,1997.-238с.
7. Котляр Ф. О понятии рынка труда//Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.33-41.
8. Курбатова М.В. Рынок труда: теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово:Кузбассвузиздат,2001.-200с.
9. Поварич И.П., Поварич М.Д, Региональный рынок труда: проблемы формирования и управления: Учебное пособие. - Кемерово: Кузбасвузиздат,1998.-224с.
10. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. - М.,1991.-234с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|