книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проблемы управления рынком труда региона ( Реферат, 19 стр. )
Проблемы управления занятостью ( Курсовая работа, 35 стр. )
Проблемы формирования рынка труда ( Реферат, 13 стр. )
Проблемы формирования рынка труда 2001-13 ( Реферат, 13 стр. )
Проблемы формирования и использования трудового по-тенциала организации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проблемы формирования рынка рабочей силы ( Курсовая работа, 28 стр. )
Проблемы функционирования рынка труда и формы регулирования ( Курсовая работа, 29 стр. )
Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России. Предпосылки создания службы занятости населения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Проблемы, возникающие на рынке труда экономике современной России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Проведение анализа занятости населения Новосибирской области и разработка основных направлений повышения занятости ( Дипломная работа, 107 стр. )
Проведение анализа использования фонда заработной платы на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Проведение анализа оплаты труда на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проведение анализа организации труда на примере рабочего места мастера приготовительного цеха ОАО "ВКШТ" и определение возможности его совершенствования ( Контрольная работа, 14 стр. )
Проведение анализа оплаты труда на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проведение анализа рынка труда Рынок труда и его особенности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проведение анализа рынка труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проведение анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проведение анализа трудовых ресурсов и платы труда на предприятии ( Курсовая работа, 39 стр. )
Проведения анализа занятости населения Новосибирской области и разработка основных направлений повышения занятости ( Дипломная работа, 107 стр. )
Проверка расчетов с персоналом по оплате труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
Провести анализ рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Проводение индексации затрат рабочего времени по видам, по содержанию труда и по характеру деятельности ( Контрольная работа, 13 стр. )
Прогноз развития социального партнерства и пути совершенствования социально-трудовых отношений в коллективе ФГУП «Канал имени Москвы» ( Дипломная работа, 96 стр. )

Введение 3

1. Понятие управления рынком труда. Главная цель

управления трудовыми ресурсами и рынком труда 4

2. Субъекты и объекты управления рынком труда 9

3.Органы управления рынком труда и их функции. Методы управления

рынком труда 12

4. Социально-экономические механизмы управления рынком труда 15

Заключение 18

Библиографический список 19

Переход к рыночным условиям хозяйствования в России сопровождается формированием рынка труда, который является одним из самых сложных элементов рыночной экономики. Здесь не только переплетаются интересы работника и работодателя при определении цены труда и условий его функционирования, но и как в зеркале отражаются практически все социально-экономические явления, происходящие в обществе. Изменения, происходящие в экономике страны в целом, обуславливают необходимость детального анализа и углубленного исследования проблем становления и управления функционированием рынка труда. Следует отметить, что в стране уже произошло кардинальное изменение подходов к указанной проблеме. От констатации факта появления безработных, выявления негативных последствий безработицы ученые и практические работники переходят к исследованию теоретических и прикладных проблем формирующихся рынков труда как на уровне страны в целом, так и в привязке к отдельным региональным образованиям.

Очевидно, функционирование рынка труда подчинено каким-то общим закономерностям, имеющим место в любой стране с рыночной экономикой, независимо от уровня ее развития. Поэтому явления, происходящие на рынках труда России в целом и в отдельных ее территориальных образованиях, необходимо изучать как проявление, с одной стороны, общих закономерностей, присущих рыночной экономике, а с другой - с учетом российской специфики формирования рыночной среды в целом и рынка труда в частности. Важнейшей особенностью формирующегося рынка труда в нашей стране является очень медленное приспособление российской экономики к рыночным условиям. При этом повсеместно наблюдается неадекватная реакция занятости на быстрое падение объемов производства и возрастающее неравенство в доходах различных категорий населения. Главная причина такой ситуации, очевидно, состоит в том, что в России еще не сложилось, не сформировалось общественное сознание, адекватное рыночной экономике.

1. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ,2001.-407с.

2. Ананьев А. Новые процессы занятости населения//Экономист. - 1995.-№1.-С.23-33.

3. Буланов В.С., Волгин Н.А. Рынок труда: Учебник. - М.:Экзамен,2000.-448с.

4. Занятость и рынок труда. Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. - М.:Наука,.1998.-254с.

5. Занятость населения. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник для вузов/Под ред. Г.Г.Меликьяна. - М.:МГУ,1996.-623с.

6. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д.В.Валового.-М.:ИНФРА-М,1997.-238с.

7. Котляр Ф. О понятии рынка труда//Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.33-41.

8. Курбатова М.В. Рынок труда: теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово:Кузбассвузиздат,2001.-200с.

9. Поварич И.П., Поварич М.Д, Региональный рынок труда: проблемы формирования и управления: Учебное пособие. - Кемерово: Кузбасвузиздат,1998.-224с.

10. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. - М.,1991.-234с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»