|
1. Положение о кадровой службе. 3
2.Представление о переводе работника на другую работу. 8
Руководитель организации 9
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен 9
3. Приказ по основной деятельности организации. 10
4. Характеристика на работника. 18
5. Служебное письмо. 21
Литература 27
|
|
Общей целью кадровой службы любого предприятия является поиск квалифицированных кадров, при этом личностные характеристики отступают на второй план.
Нормативное закрепление правового статуса и видов работ кадровой службы и ее работников принято проводить через разработку таких организационных документов, как положение о кадровой службе и должностные инструкции - документами длительного действия.
Положение о кадровой службе- правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности и организацию работы учреждения или структурного подразделения. В положении о кадровой службе закрепляют статус службы, задачи и функции, права и обязанности, выполняемые а процессе ее деятельности. Состав разделов: "Общие положения", "Основные задачи", "Функции", "Права и обязанности", "Руководство", "Взаимоотношения с другими структурными подразделениями". [2,45]
"Общие положения" - точное название кадровой службы, ее место в организационной структуре, наименование должности руководителя, порядок определения численности и штатов службы, описание организационной структуры службы. Отдельным пунктом дается перечень основных правовых, директивных, нормативных и инструктивных документов, которыми служба руководствуется в работе. В заключительном пункте оговариваются наличие печати, условия ее хранения, ее описание. Второй и третий разделы положения формулируют общую цель и основные задачи кадров
|
|
) Кузнецова Т.В. Составление и оформление служебных документов - Москва: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999 г.
2) Кузнецова Т.В. Делопроизводство - Москва: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000 г.
3) Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. М.: АО "Бизнес - школа",2000 - 540с.
4) Березина Н.М.. Современное делопроизводство - СПб: Питер,2004 - 250 с.
5) Государственная система документационного обеспечения управления - М.: Главархив, 2000
|
На уровень вверх
Купить