Дисциплина: Теория организации
 |
Теория организации ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Теория организации ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Теория организации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Теория организации ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Теория организации (ТО 00) ( Контрольная работа, 58 стр. ) |
|
Теория организации (26 вопросов) ( Контрольная работа, 34 стр. ) |
|
Теория организации (вопросы) ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Теория организации (Курс лекций) ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Теория организации - три вопроса ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Теория организации - ВАРИАНТ 10 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Теория организации вариант 7 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации в системе наук57 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Теория организации вариант 1 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации Вариант 29 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Теория организации вариант 4 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Теория организации ЗАО "Российский стандарт" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Теория организации ЗАО "Сибирская кожгалантерея" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний 2008-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности. ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научны знаний ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Теория организации на примере ООО "Площадь эволюции" ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Теория организации на примере ООО "Квантум Си" ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Закон единства анализа и синтеза 3
2. Принципы действия статической и динамической организации 6
3. Основные положения тектологии Богданова 9
Список литературы 12
|
|
Введение
|
|
Анализ и синтез являются основными методами познания. Анализ - исследовательский метод, который состоит в том, что обьект исследования разделяется на составные элемента, а ими могут являться личность, отношения, элементы и т.п. Целью анализа является изучение каждого элемента, его свойств для выявления места, роли и статуса в организационной системе. Синтез также является исследовательским методом. Его цель - объединение отдельных частей изучаемой системы и ее элементов в единое целое. Значение методов анализа и синтеза в организационной системе колоссально. Именно циклические процессы синтеза и анализа в организации обеспечивают целевую направленность и целевую организацию всей системы. Единство анализа и синтеза позволяет углубить ее изучение. Способствует переходу организации с одного качественного уровня на более высокий. Синтез и анализ не только позволяют оценить организацию как единое целое, они помогают выявить отклонения от достижения цели.
Все формы человеческой деятельности - производственной, научной, художественной, как бы ни были они сложны и своеобразны, всегда представляют эти два аспекта познания - аналитический и синтетический, в их взаимной смене и сплетении. Сами понятия "система", "комплекс" предполагают разложение их на элементы, части, которые образуют целое.
Большой проблемой экономической науки является излишняя специализация, порой абсолютно необоснованная дифференциация экономических знаний, растаскивание знаний о едином целом на части. Эти части дробятся, распадаются на узкие дисциплины и, в конце концов, превращаются в огромный свод маловразумительных течений, понятных лишь узкому кругу так называемых "специалистов-теоретиков". Овладение узкопрофессиональной терминологией не равно пониманию единых законов развития целого.
|
|
Список литературы
|
|
1. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. т.2. - М., Экономика, 1989
2. Мильнер Б.З. Теория организации. - М., 2006
3. Моисеев Н. Н. Тектология А. А. Богданова - современные перспективы // Вопросы фило софии, 2002, № 8
4. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М., 2007
5. Туровец О.Г., Розионова В.Н. Теория организации. - М., 2004
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
